Специалист по развитию персонала

Обязанности:

• организация аттестационных и квалификационных комиссий;
• выявление и анализ потребности в обучении персонала;
• взаимодействие с учебными заведениями (школами, СУЗами, ВУЗами);
• привлечение учащихся к прохождению практики и их сопровождение на предприятии;
• курирование процесса наставничества, освоения второй профессии и новых видов работ;
• организация деятельности учебного класса (в том числе мат. ответственность);
• ведение учета трудовых династий;
• подготовка наградных документов;
• участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников предприятия.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт по направлению деятельности от 3-х лет;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенное владение ПК, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аналитический склад ума.

Условия:

• оформление по ТК РФ, соц.пакет;
• график работы: понедельник - пятница, 7.45 - 16.45, обед 12.00-13.00;
• льготное питание в столовой на территории предприятия.