Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

В связи с развитием компании приглашаем в команду опытного специалиста по кадровому делопроизводству.

Численность персонала компании — около 300 сотрудников. Работа ведётся в 1С и Битрикс24.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и иных кадровых документов;
• ведение и актуализация данных сотрудников в 1С;
• работа с кадровыми процессами и задачами в Битрикс24;
• ведение воинского учёта;
• ведение личных дел и кадровых документов сотрудников;
• контроль сроков действия и комплектности документов;
• учёт отпусков, больничных, командировок и иных кадровых событий;
• консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• участие в совершенствовании и автоматизации кадровых процессов;
• контроль соответствия кадрового документооборота требованиям законодательства Российской Федерации.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6–8 лет;
• отличное знание трудового законодательства Российской Федерации;
• практический опыт ведения воинского учёта;
• уверенное владение 1С, желательно 1С:ЗУП;
• опыт самостоятельного ведения кадрового учёта в компании с численностью от 300 сотрудников;
• понимание полного цикла кадрового администрирования;
• высокий уровень ответственности, внимательности и организованности;
• умение работать с большим объёмом информации и соблюдать установленные сроки;
• готовность полноценно работать в течение рабочего дня в удалённом формате;
• опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом;
• наличие рекомендаций с предыдущих мест работы приветствуется.

Условия:

• полностью удалённый формат работы (в пределах Москвы и Московской области);
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• численность штата — около 300 человек;
• работа в 1С и Битрикс24;
• заработная плата выплачивается в следующем размере:
  • первый месяц — 100 000 рублей на руки;
  • второй месяц — 150 000 рублей на руки;
  • третий месяц и далее — 200 000 рублей на руки;
• финальный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от профессионального опыта и квалификации кандидата;
• стабильная работа в развивающейся компании;
• возможность участвовать в автоматизации и выстраивании кадровых процессов.

• В сопроводительном письме просим кратко указать:

• численность штата, с которой вы работали;
• используемую конфигурацию 1С;
• опыт ведения воинского учёта;
• опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства;
• наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.