Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (завуч)

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Янавичус Ольга Борисовна
Уровень зарплаты:
от 50000 до 90000 RUR
Город:
Новосибирск
Красный проспект 184/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас

Образовательный центр «НА ВСЕ 100» более 7 лет помогает школьникам поступать в ведущие вузы страны. Более 88% наших выпускников поступают на бюджетные места.

Что предстоит делать:

Управление командой педагогов:

- организовывать и контролировать работу преподавателей, посещать занятия, давать развивающую обратную связь, проводить встречи 1:1;

- развивать методическую культуру и единые образовательные стандарты, организовывать обучение, наставничество и повышение квалификации;

- участвовать в найме и адаптации преподавателей, оценивать их компетенции и эффективность.

Качество образования и работа с семьями:

- контролировать образовательный процесс, анализировать успеваемость и динамику учеников, работать со сложными учебными ситуациями;

- взаимодействовать с родителями, разрешать конфликты, отвечать за уровень удовлетворённости.

Методическая и организационная работа:

- развивать образовательные программы и систему внутреннего контроля качества;

- вести аналитическую отчётность по ключевым показателям;

- формировать расписание и распределять учебную нагрузку.

Мы будем рады, если вы:

- имеете высшее педагогическое или психолого-педагогическое образование;

- работали в образовании от 5 лет — в том числе на позициях завуча, методиста, заместителя директора по учебной работе, руководителя образовательного направления или директора центра;

- умеете управлять командой и выстраивать процессы, владеете современными методиками обучения и оценки качества;

- обладаете сильными коммуникативными навыками и готовы брать ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

- реальные полномочия для внедрения изменений: вы сами формируете методические стандарты и участвуете в стратегических решениях вместе с собственником;

- работу в сильной профессиональной команде и поддержку руководства;

- возможность влиять на качество образования и профессионально расти.

Условия оплаты:

- испытательный срок (3 месяца): оклад 50 000 ₽;

- далее: оклад 50 000 ₽ + KPI до 40 000 ₽ + премия за хороший результат;

- совокупный доход — от 90 000 ₽.

Если вам близка идея создавать сильную образовательную среду и развивать команду педагогов — будем рады познакомиться💫