Электросварщик на п/а машинах

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Профессионал
Уровень зарплаты:
от 88000 до 100000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Коллективная улица 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Профессионал» открыл набор Электросварщиков на полуавтоматических машинах.

Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе «Профессионал». Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. Мы производим и реализуем ковши емкостью до 42 куб.м, грейферы и захваты, рыхлители, бульдозерные стойки и отвалы, стрелы, рукояти и другое оборудование, а теперь еще экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики.

Нам всегда нужны талантливые и ответственные сотрудники. Присоединяйтесь!

Обязанности:

  • Автоматическая и механизированная сварка простых узлов, деталей и конструкций.
  • Зачистка деталей и изделий под автоматическую и механизированную сварку.

Требования:

  • Знание технологии сварочного процесса или желание развиваться в этой области.
  • Обязателен опыт работы на полуавтоматических аппаратах.
  • Навыки работы с ручным электроинструментом.
  • Умение читать чертежи.

Условия:

  • Работа на крупнейшем предприятии с использованием современного высокотехнологичного оборудования;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный);
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Сменный график работы;
  • Обучение без отрыва от производства, система наставничества;
  • Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.

Привилегии для работников в нашей команде

  • Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;
  • Компенсация проезда для иногородних сотрудников;
  • Стоянка для личного автотранспорта;
  • Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);
  • Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда);
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;
  • Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.