Директор по управлению доходами

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: The Carlton, Moscow (Карлтон Москва)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Управление процессами увеличения доходов гостиницы, посредством определенных ценовых стратегий, позволяющих максимизировать прибыль;
  • Проведение четкого анализа ситуации на рынке, а также статистики для определения спроса, цен, разработки соответствующих стратегий;
  • Разработка, обновлений ценовых стратегий для сегментов индивидуальных клиентов, бронирований тур. операторов и групповых блоков;
  • Определение для отдела продаж возможных новых тенденций, изменений в процессах бронирования основных сегментов рынка, сезонных изменений, новых ценовых стратегий и рекомендаций по их применению;
  • Участие в разработке стратегического плана развития и бюджета гостиницы.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование в сфере гостиничного бизнеса, экономики или финансов.
  • Глубокое понимание специфики люксового сегмента и факторов, влияющих на ценообразование.
  • Свободное владение английским языком.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Опыт работы:

  • Не менее 5–7 лет в сфере управления доходами в гостиничной индустрии, из них минимум 3 года — на руководящей должности.
  • Опыт работы в отелях 5*, люкс или ультра-люкс.

Навыки и компетенции:

  • Умение разрабатывать и внедрять долгосрочные стратегии управления доходами, в соответствии с общей бизнес-стратегией отеля и ценностями люксового бренда.
  • Владение методологиями прогнозирования спроса, управления доступностью номеров, прогнозирования выручки и оптимизации ценообразования с учетом сегментации.
  • Уверенная работа с данными, анализ трендов бронирования, оценка влияния внешних факторов.
  • Опыт использования RMS (Revenue Management Systems), PMS (Property Management Systems), Channel Manager, понимание интеграции этих систем и качества данных.
  • Умение формировать и контролировать бюджет доходов, анализировать P&L.
  • Навык ведения сложных переговоров, навыки подачи материала, структурирования и подачи материала.