Менеджер по развитию федеральных сетей

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: S7 Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Collab x S7 Shop — дочерняя компания группы S7 с собственным R&D-центром и производством. Мы создаем продукты функционального питания и БАД нового поколения на основе уникальных ингредиентов и развиваем собственный бренд.

Сейчас мы ищем менеджера, который возглавит развитие федеральной дистрибуции и выведет бренд в крупнейшие розничные сети России.
Это роль для человека, который умеет самостоятельно открывать новые каналы продаж, вести переговоры с крупнейшими ритейлерами и превращать возможности в долгосрочные контракты.

Чем предстоит заниматься
• выводить продукцию в федеральные и региональные торговые сети;
• самостоятельно находить и открывать новые каналы продаж;
• вести полный цикл переговоров с категорийными менеджерами и коммерческими директорами: от первого контакта до согласования коммерческих условий, листинга и запуска;
• Сопровождать выпуск новых SKU и формировать ассортиментные матрицы совместно с сетями;
• планировать бюджеты, промо-активности и маркетинговые программы;
• анализировать экономику клиентов и обеспечивать прибыльный рост продаж;
• участвовать в формировании коммерческой стратегии компании.

Что мы ожидаем
• опыт работы Business Development Manager, National KAM или на аналогичной позиции от 3 лет;
• успешный опыт самостоятельного вывода новых брендов или продуктов в федеральные сети;
• опыт работы с дрогери, FMCG или специализированной розницей;
• понимание экономики работы с федеральными сетями: листинг, промо, ретробонусы, маркетинговые бюджеты, логистика;
• опыт проведения сложных коммерческих переговоров и достижения договоренностей с ЛПР;
• опыт запуска новых SKU и формирования ассортиментных матриц;
• наличие профессиональных контактов в федеральных торговых сетях станет преимуществом;
• готовность рассказать о реализованных кейсах вывода новых брендов или продуктов.
​​

Мы предлагаем
• конкурентный уровень дохода: оклад + прозрачная система бонусов;
• возможность построить федеральную дистрибуцию нового бренда практически с нуля;
• высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на коммерческую стратегию компании.

Важно
В сопроводительном письме просим кратко описать 1–2 кейса вывода новых брендов или продуктов в федеральные сети: какие сети были открыты, какую роль вы играли в проекте и каких результатов удалось достичь.