Коммерческий директор (деревянное домостроительство)

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Бизнес-Недвижимость
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Таманская улица 71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания BN GROUP укрепляет команду для продвижения продукта, созданного с применением CLT технологии и приглашает кандидатов на позицию Коммерческий директор, для организации (B2B/B2C) продаж на новых проектах (ИЖС, МКД, гостиничные комплексы, ФОК и пр.) и развития продаж на текущих проектах (коттеджные поселки).

Зона ответственности:

  1. Формирование стратегии и тактики продаж, в зависимости от локации и продукта в регионе (широкая география от Мурманска до Забайкалья).
  2. Формирование планов продаж и обеспечение их выполнения.
  3. Построение бизнес-процессов поиска клиентов, продаж, заключения контрактов, постпродажного сопровождения, контроля дебиторки и др.
  4. Организация продаж на проектах индивидуального жилищного строительства различного класса (от элитной до эконома). Формирование команд.
  5. Организация продаж в многоквартирных сооружениях и домах (B2B/B2C продажи).
  6. Развитие каналов привлечения клиентов (физ. лица и юр.лица).
  7. Сдача в аренду объектов ИЖС.
  8. Активное взаимодействие с маркетингом, управлением проектами, строительством, юристами.

Вам потребуется:

  1. Опыт в должности коммерческого директора/директора по продажам или личный бизнес B2C/B2B в сфере в загородной недвижимости. Работа с продуктом деревянного домостроения (клеёный брус, CLT технология) – будет существенным преимуществом.
  2. Опыт работы в B2B сегменте – обязателен.
  3. Опыт открытия новых офисов продаж обязателен.
  4. Умение создавать крепкие команды: нанимать, обучать, мотивировать, увольнять неэффективных.
  5. Знание строительной технологии.
  6. Готовность к командировкам.
  7. Системность, развитые навыки ведения переговоров, требовательность к себе и подчиненным, конструктивность, готовность брать ответственность за результат, достигаторство.

Мы предлагаем:

  1. Конкурентный уровень дохода и возможность заработать. Структуру и уровень готовы обсуждать.
  2. Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата;
  3. Работа в команде профессионалов.
  4. Непосредственное участие в выводе на рынок продукта с высоким потенциалом распространения и востребованности.