Менеджер отдела продаж ВБ (Новинки)

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Полстяной Дмитрий Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
1-я Стекольная улица 7с9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы? 🚀

Мы развиваем несколько магазинов на Wildberries и активно масштабируем бизнес: расширяем ассортимент, запускаем новые товарные направления и организуем официальные контейнерные поставки из Китая в Россию.

В связи с ростом количества новинок ищем менеджера по маркетплейсам, который возьмёт на себя запуск и дальнейшее развитие новых товаров на Wildberries — от подготовки карточек и вывода товара на площадку до управления рекламой, продажами, остатками и ключевыми показателями.

Нам нужен самостоятельный и системный специалист, который умеет работать с аналитикой, видеть точки роста и доводить новые товары от запуска до стабильных продаж. 📈

Задачи 📌

  • Запуск и дальнейшее развитие новых товаров на Wildberries.
  • Создание, ведение и оптимизация карточек товаров: описания, характеристики, фотографии, инфографика и SEO.
  • Постановка задач дизайнерам и другим подрядчикам, контроль качества и сроков выполнения.
  • Полное ведение рекламного кабинета: запуск и оптимизация кампаний, работа со ставками и поисковыми запросами, контроль ДРР и эффективности рекламы.
  • Анализ показателей товаров: продажи, выручка, CTR, конверсия, выкупы, возвраты, позиции и маржинальность.
  • Подготовка предложений по развитию товаров: изменение цены, контента, рекламной стратегии и объёмов поставок.
  • Контроль остатков, прогнозирование потребности в товаре, планирование поставок и отгрузок на склады Wildberries.
  • Работа с отзывами, вопросами и рейтингами товаров, выявление системных причин негативной обратной связи.
  • Регулярная проверка карточек и контента, выявление и устранение ошибок.
  • Взаимодействие с технической поддержкой Wildberries по вопросам работы карточек, рекламы, поставок и начислений.
  • Контроль штрафов, удержаний и других отклонений со стороны площадки.
  • Подготовка регулярной отчётности по своим товарам и результатам работы.
  • Быть на связи стабильно в рабочее время

Условия:

  • Зарплата: от 110 000 ₽ на руки. По прошествии месяца работы оффер может быть пересмотрен исходя из практической работы сотрудника.
  • Испытательный срок: 2 недели.
  • Полная занятость, график 5/2 (с 9:00-18:00), гибрид Пн, Ср, Пт - очно.
  • Обед 12:00-13:00

Что мы ожидаем от кандидата 🎯

  • Опыт работы с Wildberries от 2 лет на позиции менеджера маркетплейсов.
  • Уверенное знание личного кабинета продавца, отчётности, аналитики и инструментов продвижения.
  • Практический опыт полного ведения рекламного кабинета: запуск и оптимизация кампаний, управление ставками, работа с поисковыми запросами, контроль ДРР и рекламного бюджета.
  • Детальное понимание воронки продаж и показателей, влияющих на каждый её этап: показы, CTR, переходы, конверсия, заказы, выкупы и повторные продажи.
  • Умение анализировать продажи, остатки, рекламу, возвраты и другие показатели, находить причины отклонений и предлагать конкретные решения.
  • Способность самостоятельно формировать и проверять гипотезы для роста продаж, улучшения карточек и повышения эффективности рекламы.
  • Опыт запуска новых товаров и их развития с момента выхода на площадку до достижения стабильных продаж.
  • Навыки планирования поставок, рекламных кампаний и бюджетов.
  • Умение прогнозировать потребность в товаре и своевременно реагировать на дефицит или избыточные остатки.
  • Опыт работы с РНП и биддерами будет преимуществом.
  • Опыт работы с косметикой, сезонными товарами и товарами для дома также будет плюсом.
  • Системность, ответственность, самостоятельность и внимательность к цифрам.
  • Готовность работать в команде, принимать обратную связь и развивать экспертизу в сфере e-commerce.
  • Готовность пройти тестовое задание — обязательное условие участия в отборе.

Как проходит отбор 📋

Собеседование состоит из трёх этапов:

  1. Первичный телефонный созвон — знакомство, обсуждение опыта кандидата и основных условий работы.
  2. Тестовое задание — проверка практических навыков, аналитического мышления и подхода к решению рабочих задач.
  3. Финальный созвон со старшим менеджером и руководителем — обсуждение тестового задания, задач позиции и дальнейшего взаимодействия.