Руководитель отдела ИТ-инфраструктуры

АО «НПО «ЭМК» - управляющая организация крупного объединения предприятий в области машиностроения, обладающего уникальным сочетанием мощной производственной базы, широчайшего ассортимента продукции и инжинирингового потенциала. В состав объединения входят инжиниринговые, производственные и торговые компании.

Центральный офис объединения в связи с расширением штата ищет в свою команду Руководителя отдела систем и платформ.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы территориально распределенной ИТ-инфраструктуры компании (серверы, СХД, сети, виртуализация, VPN);

• Управление персоналом Отдела систем и платформ: постановка целей, декомпозиция задач, контроль нагрузки, мотивация, развитие сотрудников, разрешение конфликтов (количество подчиненных — 7 чел.);

• Организация и контроль работы внешних исполнителей, удаленных сотрудников отдела и технических подрядчиков;

• Участие в проектной работе по внедрению новых информационных систем и доработке существующих;

• Разработка стратегии и дорожной карты развития ИТ-инфраструктуры в связке с целями бизнеса, приоритизация проектов;

• Управление рисками ИТ-инфраструктуры и обеспечение доступности сервисов компании (отказоустойчивые архитектуры, кластеризация, мониторинг);

• Взаимодействие с топ-менеджментом, вендорами и регуляторами: защита бюджета, аргументация решений, деловая переписка.

Требования:

• Опыт работы в ИТ — от 7 лет, из которых не менее 5 лет на позиции ведущего системного администратора / инженера инфраструктуры и от 3 лет в роли руководителя группы системных администраторов или ИТ-отдела;

• Масштаб: успешный опыт администрирования и управления территориально распределённой ИТ-инфраструктурой в компаниях с численностью от 2500 сотрудников;

• Глубокое понимание архитектуры и эксплуатации ИТ-инфраструктуры: серверное оборудование (x86), системы хранения данных (СХД), виртуализация, сетевые взаимодействия, информационная безопасность и управление доступом;

• Знание принципов построения отказоустойчивых решений: архитектура ЦОД, кластеризация (Active-Active / Active-Passive), резервирование каналов и оборудования, политики резервного копирования (RPO / RTO);

• Понимание работы сетей передачи данных, маршрутизации (BGP, OSPF), организации защищённых VPN-каналов, VLAN, QoS;

• Уверенное владение инструментами мониторинга (Zabbix / Prometheus+Grafana / Nagios / SolarWinds) и системами управления конфигурациями;

• Навыки работы с технической документацией: написание регламентов, инструкций, схем, Runbook-ов;

• Опыт построения бизнес-процессов внутри технической команды, ориентированных на продукт и конечный результат;

• Управление командой: постановка целей (SMART), декомпозиция задач, мотивация, развитие сотрудников, регулярная обратная связь, управление нагрузкой и разрешение конфликтов;

• Внедрение и поддержка процессов ITSM / ITIL: управление инцидентами, проблемами, изменениями и сервисами, контроль соблюдения SLA;

• Наличие сертификатов: ITIL 4, Cisco CCNA/CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure Administrator, RHCE;

• Опыт участия в проектах по миграции в гибридное облако или переносу ЦОД;

• Опыт работы в компаниях с высокими требованиями к непрерывности сервисов (24/7): ритейл, финансы, телеком, e-commerce, производство с филиальной сетью;

• Понимание процессов бюджетирования ИТ и закупок (подготовка ТЗ, работа с вендорами, оптимизация CAPEX/OPEX).

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Стабильность и возможности карьерного роста в крупнейшем промышленном объединении;
• Работа в команде профессионалов на современном предприятии;
• Гибридный формат работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Офис: г. Саратов, ул. Шелковичная, 37/45;
• Дополнительные бонусы: льготное питание в столовой, корпоративные мероприятия, скидки от партнёров.

  Спасибо за внимание к нашей вакансии!
  Ждём Ваше резюме и будем рады познакомиться.