Инженер-архитектор II категории

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: УНИСТРОЙ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Журналистов 62
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Архитектурно-проектное бюро Унистроя- это место, где мечты обретают форму, а архитектурные идеи становятся реальностью. Наши специалисты создают не просто здания, а целые миры, где люди будут жить, работать и вдохновляться. Если вы хотите делать мир ярче и уютнее, присоединяйтесь к нашей команде креативных умов, которые не боятся мыслить по-новому!

Тебе предстоит:

  • Разработка архитектурных и объёмно-планировочных решений на всех стадиях проектной документации жилых, общественных и многофункциональных зданий: альбом планировочных решений, ЭП и АГО (в части объёмно-планировочных решений), раздел АР стадии П, раздел АР, АС стадии Р
  • Увязка выполняемых разделов со смежными разделами
  • Участие в защите проекта в экспертизе и у заказчика
  • Участие в осуществлении авторского надзора за строительством при необходимости
  • Разработка сопутствующих проекту документов: ведомость объёмов работ, шахматка, справка о составе помещений

Мы ждем от тебя:

  • Знание руководящих, методических и нормативных документов по проектированию и строительству, градостроительных и санитарных норм (ГОСТы, СП, ФЗ, СанПиНы и тд., а также норм эргономики)
  • Знание методик и опыт выполнения всех необходимых архитектурных расчетов (расчет квартирографии, ТЭП, инсоляции, теплопроводности и т.д.)
  • Опыт в проектировании на всех стадиях. Уметь принимать проектные решения с учётом нормативных документов, увязки со смежными разделами и стадиями, а также с учётом экономической эффективности
  • Знание стадийности процесса проектирования
  • Знание взаимосвязей между разделами в процессе проектирования;
  • Навык работы в САПР (Revit, Autocad)

Тебя ждет:

  • Конкурентная заработная плата и премия за завершение проекта
  • Гибкое начало рабочего дня, график 5/2
  • Программы менторства от ведущих специалистов для новых сотрудников
  • Регулярное обучение, основанное на актуальных трендах в архитектуре и проектировании
  • Участие в профессиональных форумах, конференциях и выставках
  • ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
  • Участие в марафонах, походах и других активностях вместе с командой
  • Доступ к корпоративному психологу для заботы о ментальном здоровье
  • Дополнительный день отдыха один раз в месяц
  • Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников
  • Поощрение за инновационные решения и внедрение новых идей