от 350000 до 400000 RUR
Москва
Огородный проезд
Огородный проезд
Более 6 лет
Обязанности:
- Проектирование и развитие технической архитектуры решений на платформе 1С.
- Взаимодействие с функциональным архитектором по вопросам технической реализации задач.
- Управление командой разработчиков: постановка задач, техническая поддержка, проведение code review и развитие команды.
- Оценка трудозатрат и участие в планировании разработки.
- Проработка технической реализации проектов, включая интеграцию с внешними системами.
- Подготовка и участие в разработке технической документации (ТЗ, проектные решения).
- Участие в тестировании, опытно-промышленной эксплуатации и передаче новой функциональности в промышленную эксплуатацию.
- Контроль качества разработки и производительности решений.
Требования:
- Хорошее знание платформы 1С 8;
- Опыт работы в роли архитектора 1С, проектирования и развития архитектуры решений;
- Опыт доработки типовых конфигураций уровня 1С, 1С УХ, 1С:УХ;
- Практический опыт работы с 1С:УХ, 1С УХ, 1С;
- Опыт работы с типовыми конфигурациями;
- Опыт работы в компании-интеграторе будет преимуществом;
- Понимание архитектуры типовых решений;
- Знание стандартов разработки 1С;
- Знание механизмов интеграции;
- Опыт улучшения производительности системы;
- Желателен опыт работы с EDT;
- Умение выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды;
- Желательно наличие сертификатов в области разработки на платформе 1С (Специалист по платформе, Специалист по внедрению отраслевых решений).
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании с крупными проектами внедрения и развития решений на базе 1С.
- Удаленный формат работы или офис (Москва). Важно находиться на территории РФ.
- Полностью белая заработная плата и годовой бонус.
- Обучение, сертификация и профессиональное развитие за счет компании.
- Компенсационный пакет после прохождения испытательного срока, который можно использовать на ДМС, спорт, отпуск, медицинские услуги и другие личные расходы.
- Сильная команда архитекторов, разработчиков, консультантов и руководителей проектов, открытая корпоративная культура без жесткой вертикальной иерархии.