Консультант отдела ведомственного контроля Департамента кадровой политики

Обязанности:

• Проведение плановых, внеплановых, повторных проверок соблюдения трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в муниципальных предприятиях и учреждениях городского округа Самара;
• Проведение проверок соблюдения государственных гарантий по оплате труда, в том числе выплаты заработной платы не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, определять правомерность индексации оплаты труда и соблюдение при этом прав работников, оплаты дополнительных выходных дней, отпусков и др;
• Определение законности удержаний из заработной платы и их размер, в том числе в рамках материальной ответственности, штрафов, налогов и сборов, по решению суда и других органов, применяющих денежные взыскания;
• Определение правомерности применения денежных поощрений за успехи в работе и недопустимость денежного воздействия работодателя на работника помимо законных форм дисциплинарной и материальной ответственности;
• Определение соблюдения сроков расчета при увольнении; своевременности начисления и выплаты работникам зарплаты в установленные в организации дни, исполнение сроков выплат отпускных и расчетов при увольнении;
• Проведение проверок исполнения в оплате труда норм о государственных гарантиях и компенсациях;
• Изучение вопроса имеющейся задолженности по оплате труда за проверяемый период.

Требования:

• Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальностям/направлениям подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет»;
• Стаж профессиональной деятельности в должности бухгалтера, старшего бухгалтера не менее 5 лет.

Условия:

• Прозрачная система формирования денежного содержания;
• Отпуск от 30 календарных дней в год;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Работа в историческом центре города;
• Корпоративный транспорт;
• Постоянное развитие и повышение квалификации за счет работодателя;
• Полный пакет социальных гарантий, ДМС;
• Развитое профсоюзное движение.