от 165000 до 175000 RUR
Нижнекамск
Советский проспект 18
Советский проспект 18
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка, проверка и экспертиза локальных, объектных смет и сводных сметных расчетов (ССР) на строительно-монтажные, ремонтные и пусконаладочные работы;
- Расчет стоимости проектно-изыскательских работ (ПИР) и укрупненных сметных расчетов на основе объектов-аналогов или НЦС;
- Контроль, проверка и приемка актов выполненных работ (формы КС-2, КС-3, журналов КС-ба) от подрядных организаций на соответствие утвержденным сметам;
- Мониторинг изменений в ценообразовании, сметно-нормативных базах (ГЭСН, ФЕР, ТЕР) и законодательстве в области градостроительной деятельности;
- Участие в подготовке документов для проведения тендеров и составлении сметных расчетов к договорам подряда;
- Ведение внутренней отчетности, накопительных ведомостей и реестров сметной документации по закрепленным объектам.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы инженером-сметчиком / ведущим сметчиком в крупных строительных, проектных или девелоперских компаниях (промышленные объекты, заводы) от 2 лет;
- Дополнительное профессиональное образование/повышение квалификации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;
- Отличное знание методологии ценообразования (включая ресурсно-индексный и ресурсный методы);
- Свободное владение профессиональным сметным ПО (ПК «Гранд-Смета» и др.), уверенный пользователь MS.
Условия:
- Место работы: Пермский край, г. Березники, Ленина 80, Усольские калийный комбинат;
- Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект;
- Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья;
- Приобретение авиа/жд билетов до объекта, проживание в квартирах/хостелах;
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.
