Mенеджер по работе с федеральными сетями

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: ОРИМИ ТРЭЙД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 5к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ОРИМИ» – это самый крупный в России производитель чая и кофе. Наши бренды – Greenfield, Tess, «Принцесса Нури», «Принцесса Ява», Jardin и «Жокей».

Мы ищем Менеджера группы X5 (ответственность за ФС "Перекрёсток")

Обязанности:

  • Работа с ассортиментной матрицей (подготовка предложений, операционные переговоры на уровне менеджеров сети, техническое обеспечение договоренностей);
  • Участие в подготовке и реализация промо-плана (планирование объемов, участие в планировании и проведении кастомизированных программ, контроль реализации и бюджета);
  • Обеспечение представленности (постановка спецзадач по работе с полочным пространством, работа с планограммами и OOS, работа с запросами полевых сотрудников во всех регионах РФ);
  • Регулярный мониторинг ценообразования и промоактивностей в категории.
  • Работа с документооборотом (проведение ценовых корректировок, формирование расчета для бухгалтерии, ответы на репликаторы, работа с штрафами);
  • Корректировка информации в учетных системах и EDI (при необходимости);
  • Формирование отчетности и подготовка презентаций по различным аспектам деятельности сети.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно экономическое);
  • Опыт работы с федеральными сетями на аналогичной должности не менее 2-х лет;
  • Опыт работы с большой ассортиментной матрицей (от 100 SKU);
  • Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и технологий продаж;
  • Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат;
  • Аналитические способности;
  • Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, функции, диаграммы, экспорт данных в Power Point).

Условия:

  • Мы работаем в офисе в стандартном графике: пн-пт, 09:00 - 18:00.
  • Гибридный или удаленный формат работы не предусмотрен.
  • Офис с классным видом из окна в 3-х минутах пешком от ст.м. Водный стадион.
  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально. Зарплата состоит из оклада и квартальной премии.
  • ДМС через 3 месяца работы.
  • 5о% компенсации занятий спортом (ФК "Маяк").
  • Подарки сотрудницам на 8 Марта и детям на Новый год.
  • Корпоративные туристические поездки в страны произрастания чая и кофе.
  • Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.