Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота сотрудников по нескольким юр лицам, общий штат 70 чел.;
• Ведение учетной базы 1 "С" (ЗиК);
• Ведение штатных расписаний и ФОТ;
• Работа с графиком отпусков;
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций;
• Сдача отчетности в СФР по приему, увольнению и кадровым переводам;
• Подбор кандидатов с использованием hh.ru (офисные вакансии эпизодически);
• Ведение ВУС;
• Ведение личных дел, приказов, распоряжений, архива и т.п.;
• Отправка и получение почтовой корреспонденции (по необходимости выезды в отделение "Почта России");
• Подчинение главному бухгалтеру;
• Взаимодействие с руководителями и сотрудниками (есть дистанционный формат работы) с использованием корпоративной эл почты и мессенджеров.

Требования:

• Наличие экспертного опыта работы в кадрах от 3 лет, навык работы во всех направлениях ДП, подбор и т.д.;
• Законченное образование, наличие удостоверений на направлению;
• Продвинутый пользовать офисных программ (1"С", Word, Excel, Google-таблицы, hh.ru, СБИС и т.п.);
• Высокий уровень коммуникации, исполнительность, ответственностью, внимательность, самоорганизация.

Условия:

• Работа в офисе в формате пятидневки (рабочий день с 8.00-17.00ч.);
• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы;
• Оборудованное рабочее место.