Ведущий инженер ПТО (на объект в г.Зеленоград)

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Спецстройформула
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Москва
улица 2-я Пятилетка 18А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением штата сотрудников ООО "СПЕЦСТРОЙФОРМУЛА", в нашу команду требуется Ведущий инженер ПТО:

Обязанности:

  • Проверка сметной документации строительного объекта, учёт выполненных работ (КС);
  • Формирование исполнительной документации по выполненным работам (подготовка актов скрытых работ, общего журнала-форма кс-6, журнала бетонных работ, исполнительных чертежей);
  • Подготовка данных для составления отчётности о выполнении планов строительства;
  • Защита и подписание ИД и КС-2 у Заказчика;
  • Списания материалов подотчетными лицами по форме М29;
  • Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. А также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами;
  • Согласование материалов-аналогов с институтами и эксплуатирующими организациями при отсутствии у поставщиков проектных материалов;
  • Контроль за наличием паспортов и сертификатов на закупленное оборудование и материалы;
  • Участие в оформлении ЗОС, сдача объекта в эксплуатацию;
  • Выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.

Требования:

Ищем активного, энергичного и перспективного сотрудника, обладающего следующими знаниями и навыками:

  • Знание нормативно-технической документации (СНиПы, ГОСТы, СП);
  • Понимание технологий строительного производства;
  • Умение читать и анализировать проектно-техническую документацию;
  • Владение специализированным ПО (AutoCAD);
  • Опыт работы в строительных организациях от 3-х лет.

Условия:

  • работа на строящемся объекте - Начальная школа №1912 (г.Зеленоград, ул. 2-я Пятилетка, 18А) (Диаметр D3 /Станция метро Зеленоград-Крюково, 5 минут в шаговой доступности)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и т.д.);
  • Полная занятость (время начала и окончания работы по согласованию с руководителем);
  • Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.