Привет!
Здесь могло бы быть долгое вступление о том, кто мы такие и чем занимаемся, но мы всё понимаем: подробнее с нами можно познакомиться в профиле компании.
Будем максимально кратки.
Мы WowVendor — один из крупнейших международных сервисов, оказывающих услуги в онлайн-играх с 2014 года. Мы помогаем геймерам получать сложные достижения и внутриигровой прогресс, экономя сотни часов их личного времени.
Сейчас мы ищем в HR-команду рекрутера, который поможет нам с подбором сотрудников в core-команду.
Наше основное направление связано с World of Warcraft, поэтому опыт игры в WoW будет большим преимуществом. Мы также готовы рассматривать кандидатов с глубоким опытом в других MMORPG или крупных онлайн-играх — если ты хорошо понимаешь игровые механики, терминологию и особенности онлайн-комьюнити.
Игровой опыт — обязательное требование для этой позиции. Эпизодический интерес к играм или небольшой опыт в мобильных и казуальных проектах не подойдут.
Чем тебе предстоит заниматься:
- вести подбор сотрудников в core-команду на линейные и middle-позиции: операторы, менеджеры, специалисты поддержки и другие роли;
- обрабатывать отклики и анкеты, проводить первичные интервью и рассказывать кандидатам о компании и вакансии;
- оценивать кандидатов по требованиям позиции и составлять краткие саммари по итогам общения;
- сопровождать кандидатов на всех этапах отбора и координировать встречи с нанимающими менеджерами и другими участниками команды;
- при необходимости помогать с подбором игровых исполнителей и бустеров.
Основная часть работы — рекрутинг в core-команду. В периоды, когда активных вакансий становится меньше, можно будет эпизодически подключаться к небольшим внутренним HR-задачам: опросам, сбору обратной связи и другим инициативам команды. Это вспомогательная, а не основная часть позиции.
Мы подойдём друг другу, если:
- у тебя есть глубокий опыт игры в World of Warcraft, другие MMORPG или крупные онлайн-игры;
- ты понимаешь игровые механики, терминологию и особенности онлайн-комьюнити;
- ты умеешь спокойно и доброжелательно общаться с людьми и задавать уточняющие вопросы;
- ты готов проводить интервью по видеосвязи с включённой камерой и уверенно чувствуешь себя в таком формате;
- ты внимателен к деталям и умеешь структурировать информацию;
- у тебя грамотная письменная речь;
- ты ответственный, самостоятельный и готов работать с разными типами задач;
- тебе интересны HR, рекрутинг и работа с людьми.
Будет большим плюсом:
- опыт работы в HR или рекрутинге;
- опыт работы в клиентском сервисе, поддержке или другой сфере, предполагающей постоянное общение с людьми.
Мы предлагаем:
- заработную плату от 50 000 до 65 000 рублей в месяц — итоговый уровень обсуждается по результатам собеседования;
- график 6/1: восьмичасовая смена.
Наши сильные стороны:
- Стабильная заработная плата с еженедельными выплатами. Выплаты возможны на банковскую карту или через международные электронные платёжные системы.
- Полностью удалённая работа. Можно работать из любой точки мира.
- Неформальная рабочая обстановка. У нас горизонтальная коммуникация и открытое обсуждение задач и решений.
- Открытость к инициативе. Мы ценим ответственность, самостоятельность и готовность улучшать процессы.
Игровая индустрия растёт из года в год, и мы вместе с ней. Мы приглашаем в команду человека, который хочет развиваться в HR, работать с живыми задачами и участвовать в развитии международного проекта в мире онлайн-игр.
Присоединяйся к команде WowVendor!
