Руководитель отдела маркетинга (Ритейл / Премиум / РФ / ОАЭ)

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: Electra wowbikes
Уровень зарплаты:
от 140000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кожевенная линия 40Е
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы не ищем "гениального одиночку", который сам настраивает рекламу и рисует баннеры. Мы ищем Архитектора и Управленца. Ваша задача - перевести маркетинг с "ручного управления" и тушения пожаров на промышленные рельсы. Сделать систему прозрачной, предсказуемой и заточенной на выполнение плана продаж.

Кому мы точно скажем "нет":

  • Тем, кто живет в режиме "реактивного маркетинга" (вспомнили про акцию за 3 дня до старта).
  • Тем, кто не понимает разницы между маркетингом в e-com и в премиальном оффлайн-ритейле.
  • Тем, кто не любит велосипеды и не понимает нашу целевую аудиторию.

Кто нам нужен (Ваш профиль):

  1. Опыт в Ритейле и Премиум/Люкс сегменте. Вы знаете, как продавать высокий чек, работать с LTV, клиентским сервисом и сетью салонов. Вы понимаете психологию покупателя премиум-сегмента.
  2. ОАЭ и Экспансия. У вас есть успешный опыт вывода или продвижения брендов на рынке ОАЭ. Вы знаете их специфику, менталитет и каналы трафика.
  3. Технический опыт (CRM + Аналитика). Битрикс24 и AmoCRM. Вы умеете выстраивать сквозную аналитику от клика до выдачи велосипеда в салоне.
  4. AI-ориентированность. Вы используете нейросети (ChatGPT, Midjourney и профильные ИИ-шки) - как ежедневный инструмент для ускорения рутины, генерации гипотез и аналитики.
  5. Английский B2+. Свободное чтение документации, переписка с зарубежными поставщиками и партнерами, работа с рынком ОАЭ.
  6. Культурный код. Вы велолюбитель. Вы катаетесь сами и понимаете боли, радости и мотивацию нашей аудитории на интуитивном уровне.

Что предстоит делать (Зоны ответственности):

  • Архитектура и Стратегия: Спроектировать и внедрить бизнес-процессы в отделе. Сформировать годовой календарь активностей для РФ и ОАЭ.
  • Управление командой: Координировать Ведущего перформанс-маркетолога и Бренд-менеджера. Постановка задач в Bitrix24 по SMART, жесткий контроль дедлайнов.
  • Режим "Анти-Пожар": Искоренить реактивность. Подготовка к любым событиям (открытие салонов, сезоны) стартует минимум за 4-6 недель.
  • Финансы и Аналитика: Управление маркетинговым бюджетом. Еженедельная синхронизация с РОПом. Предоставление собственнику дашборда и отчетов (план/факт/прогноз) 1-го числа каждого месяца.
  • Брендинг: Контроль позиционирования Dahon, Spinn и Velo. Сокращение разрыва между видением собственника и реализацией командой.

Условия и Мотивация:

Мы за прозрачность. Ваш доход напрямую зависит от выполнения плана продаж и эффективности команды.

  • ДОХОД: 140 000 - 160 000
  • СТРУКТУРА: Твердый оклад за управление и соблюдение регламентов + переменная часть за выполнение плана продаж и эффективность бюджета.
  • БОНУСЫ: Прогрессивная шкала при перевыполнении - зарабатывайте больше, когда компания продает больше.
  • Локация: Севкабель, СПБ. Работа фактически в офисе. У нас крутая атмосфера, кофе, велики под окном и сильное комьюнити.
  • Полная занятость. Никакого удаленного формата "сам по себе". Мы строим систему, а для этого нужна ежедневная синхронизация в офисе.

Как откликнуться (Обязательный фильтр):

Чтобы мы поняли, что вы дочитали вакансию до конца и вы - наш человек, напишите в сопроводительном письме ответы на 3 вопроса (резюме без них мы не откроем):

  1. На каком велосипеде вы катаетесь и как часто?
  2. Приведите 1 конкретный пример, как ИИ/Нейросеть сэкономила вам время или деньги в маркетинге за последний месяц.
  3. Коротко: какой ваш главный инсайт по работе с рынком ОАЭ (или премиальным ритейлом)?

Ждем вас в команде, чтобы вместе делать лучший велосипедный ритейл в стране и за рубежом!