Менеджер по привлечению брендов

Что нужно делать:

• искать бренды, соответствующие концепции магазина, и формировать пул потенциальных партнеров;
• самостоятельно выстраивать холодный поиск: использовать почту, мессенджеры, социальные сети, звонки и другие каналы коммуникации;
• проводить онлайн-встречи с представителями брендов и презентовать возможности сотрудничества;
• вести переговоры и сопровождать партнеров до достижения договоренностей о размещении;
• формировать и поддерживать в актуальном состоянии CRM-базу брендов, контактов и статусов взаимодействия;
• сопровождать часть действующих селлеров и развивать партнерские отношения;
• передавать достигнутые договоренности внутренней команде и контролировать выполнение согласованных условий;
• быть экспертом для партнеров по вопросам размещения, в том числе консультировать по базовым вопросам маркировки товаров и процесса подключения.

Ждем от вас:

• опыт самостоятельного поиска и привлечения новых партнеров, брендов или селлеров;
• уверенные навыки холодного поиска и выхода на лиц, принимающих решения;
• опыт проведения переговоров и презентации ценности сотрудничества;
• умение выстраивать системную работу: вести CRM, фиксировать статусы и контролировать выполнение договоренностей;
• уверенное владение CRM-системами, Google Sheets, электронной почтой, мессенджерами, сервисами видеосвязи и инструментами для обзвона;
• понимание основ работы с комиссионными договорами;
• базовое понимание системы маркировки товаров «Честный знак» или готовность быстро в ней разобраться;
• интерес к локальным брендам и развитию партнерской сети;
• коммуникабельность, инициативность, уверенность в переговорах и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• опыт привлечения селлеров или брендов для маркетплейсов, e-commerce или retail-проектов;
• наличие собственной базы локальных брендов или полезных контактов в индустрии;
• опыт работы с категориями fashion, lifestyle, food, gifting или FMCG.