Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск кандидатов с применением всех источников привлечения
• массовый и точечный подбор персонала
• проведение первичных интервью и отбор
• организация интервью с нанимающими руководителями и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства
• выполнение плана набора персонала

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 2х лет (желательно рабочие специальности)
• понимание основных метрик подбора
• знание и умение применять различные инструменты подбора персонала, опыт в работе с различными источниками привлечения
• умение строить коммуникацию с разными категориями кандидатов, проактивная позиция, ориентированность на результат

Работая у нас, вы сможете:

- применить и развить свои профессиональные навыки в масштабных и значимых проектах;

- рассчитывать на стабильную занятость, прозрачную систему оплаты труда и поддержку в профессиональном росте;

а также:

• Место работы: р.п. Ванино, Хабаровский край, возможность предоставления служебного жилья (удаленный/гибридный режим работы для иногородних кандидатов обсуждается индивидуально).
• Конкурентный уровень зп;
• Стабильность и официальное трудоустройство;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Оплачиваемый отпуск 44 дня.

Хотите работать в сильной команде — отправляйте резюме! Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.