Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры , вузы и.т.д. ;
• проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям;
• подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
• проведение адаптационных встреч с новичками (интеграционные встречи и тепловые карты);
• ведение отчетности в CRM.

Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
• опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• навыки поиска сотрудников и проведения интервью;
• желание обучаться и развиваться профессионально.

Условия:

• Возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры;
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора специалистов); С лучшими кандидатами обсуждаем индивидуальную мотивацию !
• возможность получения дополнительных бонусов;
• регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство;
• удобное расположение офиса.