Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Участие в подборе, отборе и расстановке кадров.
• Изучение и анализ.
• Участие в изучении рынка труда.
• Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях.
• Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
• Участие в подготовке предложений.
• Участие в организации работы.
• Анализ состояния трудовой дисциплины.
• Составление установленной отчётности.

Требования:

• Нормы деловой этики;

• Трудовое законодательство;

• Порядок работы с базами данных;

• Законодательство РФ о персональных данных;

• Правила регистрации документов в информационных системах;

• Работа в MS Word с возможностью форматирования и создания текстовых документов;
• Работа в MS Excel с возможностью создания таблиц, графиков, фильтрации и сортировки данных;
• Ответственность, дисциплинированность.

Условия:

• Полный соц.пакет.