Руководитель направления по расчету заработной платы

Уфимский трансформаторный завод - часть холдинга по производству и поставке электротехнического оборудования и оказанию комплексных услуг в энергетике (АО «ХОЛДИНГ ЭРСО» входит в Группу АФК "Система").

Присоединяйтесь к команде Бухгалтерии, где открыта вакансия Руководитель направления по расчету заработной платы, чтобы создавать будущее энергетики страны вместе!

Обязанности:

• Организация приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени, подготовка к счетной обработке;
• Начисление заработной платы работникам Общества, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
• Регистрация бухгалтерских проводок и разноска их по счетам учета;
• Начисление налогов и страховых взносов в бюджет и внебюджетные фонды;
• Подготовка отчетности по НДФЛ и страховым взносам в установленные сроки;
• Подготовка данных для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств фонда оплаты труда;
• Подготовка и сдача статистической отчетности ф.3-Ф, П-4, 1, 57-Т, 1 (рабочая сила)
• Составление распоряжений, приказов, инструкций и других внутренних документов по деятельности структурного подразделения и Общества;
• Контроль за сроками предоставления первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т.д.) подотчетными лицами и возврата неиспользованного остатка средств;
• Контроль задолженности по подотчетным лицам.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование в области экономики и бухгалтерского учета;
• Опыт работы более 3х лет в области экономики и бухгалтерского учета;
• Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы в 1С ЗУП; 1С: Бухгалтерия; Microsoft Excel, Microsoft Word.
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенный пользователь: 1С, КонтурДиадок.

Наши достоинства и преимущества:

• Работа на мощном предприятии энергетической отрасли;

• График работы 5/2 с 8:00-16:45;

• Рабочее место по адресу: г. Уфа, ул. Электрозаводская, 6 (остановка Металлобаза в сторону Аэропорта). Легко добраться общественным транспортом;

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;

• Дотация на обед или проезд (карта Алга);

• "Вкусная" столовая на территории;

• Оплата до 100% оклада в период нетрудоспособности работника по листу нетрудоспособности;

• Материальная помощь в связи с трудной жизненной ситуацией;
• Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска согласно ЛНА;

• Бесплатный спортивный зал на территории предприятия;

• ДМС - добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться при необходимости в лучших поликлиниках и больницах города за счет работодателя);

• Сервис корпоративных скидок и привилегий для работников АО "ХОЛДИНГ ЭРСО" на товары и услуги (более 700 партнеров по РФ и СНГ).