Такелажник

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Масляный переулок 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнять работы по перемещению, сборке и разборке, установке на проектную отметку или фундамент машин, механизмов, станков и других грузов с использованием кранов, лебедок, талей и других такелажных приспособлений;
  • выбирать грузозахватные устройства для строповки особо ответственных тяжелых грузов, выполнять сращивание металлических тросов диаметром свыше 25 мм и канатов диаметром свыше 40 мм;
  • осуществлять подбор и испытание тросов, канатов, цепей и других такелажных приспособлений в соответствии с массой и конфигурацией груза.

Требования:

  • среднее общее или среднее профессиональное образование
  • дополнительное образование - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих (такелажник)
  • опыт работы не менее 6 месяцев по профилю

Условия:

  • Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.