от 100000 до 120000 RUR
Челябинск
Копейское шоссе 9П
Копейское шоссе 9П
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- Организация ежедневной работы производственного участка.
- Постановка производственных задач сотрудникам и контроль их выполнения.
- Контроль соблюдения производственного плана, сроков изготовления и качества выпускаемой продукции.
- Распределение работ между сварщиками, слесарями, шлифовщиками, малярами и сборщиками.
- Контроль соблюдения технологических процессов на всех этапах производства.
- Проверка качества изделий перед передачей на следующий этап производства.
- Контроль рационального использования материалов, инструмента и оборудования.
- Ведение производственной документации, маршрутных листов и отчетности.
- Организация своевременного обеспечения рабочих мест материалами и комплектующими.
- Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Проведение инструктажей работников.
- Выявление причин брака и организация мероприятий по их устранению.
- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего распорядка.
- Участие в оптимизации производственных процессов и внедрении улучшений.
- Контроль порядка в цехах и на рабочих местах.
Требования
- Среднее профессиональное или высшее техническое образование.
- Опыт работы мастером производства, начальником участка или бригадиром от 2 лет.
- Опыт управления коллективом от 10 человек.
- Знание технологий сварки металлоконструкций, обработки металла и сборочного производства.
- Умение читать чертежи и техническую документацию.
- Навыки планирования производственных процессов.
- Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Excel, Word).
- Ответственность, организованность, лидерские качества, умение принимать решения.
Будет преимуществом
- Опыт работы на производстве изделий из нержавеющей стали.
- Знание технологий лазерной, аргонодуговой и полуавтоматической сварки и обработки металла (лазерная резка, гибка, шлифовка).
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильную заработную плату с выплатой два раза в месяц.
- Премии по результатам выполнения производственных показателей.
- Современное оборудование и комфортные условия труда.
- Возможность профессионального роста и карьерного развития.
- Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.
- Обучение внутренним стандартам предприятия.