О нас:
Мы — молодая FinTech-компания. Мы создаем и продаем цифровые продукты для частных инвесторов. Сейчас мы на старте — есть продукт, есть рекламный бюджет, есть стратегия. Но нет самого главного — Человека, который возьмет на себя продажи и управление командой.
Мы не ищем "сотрудника". Мы ищем Друга, Партнера, Правую руку — человека, который разделит с нами этот путь и будет строить бизнес вместе с нами на долгие годы.
Это первая и главная позиция в отделе продаж. Человек, который придет первым, получит максимальные условия — дальше они будут только жестче. Мы ищем ТОГО САМОГО. Если вы чувствуете, что это про вас — читайте дальше.
Кого мы ищем:
Мы ищем самостоятельного и целеустремленного человека. Того, кто:
-
Умеет работать руками, головой и сердцем.
-
Не боится ответственности и готов принимать решения.
-
Хочет не просто "отработать часы", а строить свое будущее.
-
Любит людей, умеет общаться и заряжать своей энергией.
-
Готов учиться новому и быстро адаптироваться.
Важно: Мы строим проект на годы. Поэтому нам нужен человек, который планирует работать с нами не меньше года, а лучше — все 10 лет. Если вы думаете о переезде или смене деятельности через полгода — нам не по пути.
Что предстоит делать:
-
Лично продавать наш продукт (консультации, переговоры, закрытие сделок).
-
Нанимать, обучать и мотивировать команду менеджеров по продажам (вы будете их наставником и лидером).
-
Участвовать в жизни проекта: ваше мнение будет влиять на стратегию, продукт и процессы.
-
Отвечать за результат — как свой, так и команды.
-
Использовать современные инструменты (нейросети, CRM-системы) для повышения эффективности.
Это не просто "работа". Это возможность реализовать себя, заработать большие деньги и стать ключевым человеком в растущем бизнесе.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат. Работайте из любой точки мира, где есть интернет. Но мы ждем дисциплины и ответственности.
-
Личное обучение от основателя. Первые 3 месяца я буду работать с вами нон-стоп: научу скриптам, стратегиям, всем тонкостям продукта. Оклад начисляется с первой продажи — до этого я вкладываю в вас свое время и знания.
-
Прозрачная и честная система оплаты. Никаких "серых" схем. Только белые, понятные цифры.
Доход (мы считаем честно):
-
Оклад: 50 000 руб. (начисляется с момента первой продажи).
-
Процент с личных продаж: 10% от каждой сделки (5% платим сразу, 5% откладываем в ваш депозит и выплачиваем раз в квартал — это ваша накопленная подушка).
-
Процент с команды: 5% от продаж всех менеджеров, которых вы найдете и обучите.
-
Пассивный доход: Наши клиенты платят ежемесячную подписку. Вы получаете 10% с этих платежей постоянно, пока клиент с нами. Это ваш "пенсионный фонд", который растет с каждым месяцем.
Пример: Вы сделали 100 продаж по 30 000 руб. Ваш заработок в этом месяце — от 350 000 руб. (с учетом оклада). А на следующий месяц эти же 100 клиентов платят подписку — вы получаете еще дополнительные деньги. И так каждый месяц. Чем больше клиентов — тем выше ваш пассивный доход.
Почему вам стоит откликнуться:
-
Вы будете первым в отделе продаж. Дальше условия для других РОПов будут хуже — это ваш уникальный шанс.
-
Вы станете ключевым человеком в проекте, моей правой рукой.
-
Вы получите реальный пассивный доход, который будет расти с каждым месяцем.
-
Вы будете работать в команде единомышленников, где ценят людей, а не просто "ресурсы".
-
Вы прокачаете свои навыки до уровня ТОП-менеджера и эксперта по продажам.
Как откликнуться
Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться» на HH.ru.
В сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос (это поможет нам быстрее рассмотреть вашу кандидатуру):
-
Какой ваш самый большой успех в продажах за последний год? Пожалуйста, назовите конкретные цифры.
Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются.
Внимание: В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, мы не устанавливаем ограничений по полу, возрасту, семейному положению и месту жительства кандидатов. Все решения принимаются исключительно на основе профессиональных качеств и опыта соискателя.
