Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: 100балльный репетитор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы усиливаем команду и ищем Руководителя отдела продаж.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и развивать отдел продаж: участвовать в найме, адаптации и обучении менеджеров.
  • Выстраивать систему продаж с нуля: разрабатывать скрипты, регламенты, стандарты работы и систему мотивации.
  • Управлять воронкой продаж и повышать конверсию на каждом этапе.

  • Анализировать ключевые показатели эффективности отдела, находить точки роста и принимать решения на основе данных.

  • Контролировать качество работы менеджеров, проводить регулярную обратную связь и развивать команду.

  • Обеспечивать выполнение планов продаж и достижение бизнес-показателей направления.

  • Взаимодействовать с руководителями смежных функций для повышения эффективности процессов.

  • Масштабировать отдел по мере роста объема трафика и бизнеса.

Что мы ожидаем от кандидата

  • Опыт работы Руководителем отдела продаж в EdTech от 3 лет.

  • Успешный опыт управления B2C-продажами.

  • Опыт построения отдела продаж или ключевых процессов практически с нуля.

  • Опыт самостоятельного найма, адаптации и развития менеджеров по продажам.

  • Умение управлять продажами через метрики: анализировать воронку, конверсии и принимать решения на основе цифр.

  • Высокая самостоятельность, системный подход и ориентация на достижение результата.

Что будет плюсом

  • Опыт работы в онлайн-школах, работающих со школьной аудиторией (ОГЭ/ЕГЭ).

  • Опыт управления вебинарными или другими массовыми B2C-воронками продаж.

  • Опыт масштабирования отдела продаж в быстрорастущем бизнесе.

  • Успешные кейсы повышения конверсии и выполнения амбициозных планов продаж.

Что мы предлагаем

  • Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном;
  • Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать;
  • Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных;
  • Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт;
  • Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой;
  • Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими;
  • Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга;
  • Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!