Специалист по учебно-методической работе в учебной части

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное Профессиональное Образовательное учреждение Санкт-Петербургский Архитектурно-Строительный Колледж
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рижский проспект 3к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оказание консультативной и практической помощи педагогическим работникам по соответствующим направлениям деятельности;

  • Осуществление диспетчеризации учебных аудиторий очной формы обучения с учетом всех мероприятий, проходящих в колледже, требующих оперативного перераспределения кабинетов (олимпиады, конференции, вебинары, экзаменов и т.д.);

  • Осуществление контроля выполнения учебной нагрузки и правильности заполнения преподавателями колледжа журналов учета успеваемости и посещаемости студентов и журналов по прохождению практики студентов (согласно расписанию, заменам и графику учебного процесса);

  • Проверка записей в журналах на соответствие рабочим программам;

  • Ежемесячное составление табеля по вычитке часов штатных преподавателей и осуществление подсчета часов по вычитке преподавателей-внешних совместителей и почасовиков;

  • Составление периодической статистической отчетности колледжа по формам и в сроки, установленными официальными органами.

  • Ведение делопроизводства учебной части.

Требования:

  • высшее профессиональное образование.

  • опыт работы в образовательных организациях СПО на релевантных должностях не менее 1 года.

  • Опыт работы в 1С Колледж и программах ММИС (шахты) будет вашим преимуществом.

Условия:

  • работа в центре города в пешей доступности от станции метро;

  • график работы с 9.00 до 17.30

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • ежегодная индексация и своевременная выплата заработной платы;

  • отпуск 28 календарных дней в летний период.

  • обязательно наличие профилактических прививок (АДСМ, корь, гепатит В).
  • прохождение предварительного медицинского осмотра по направлению Работодателя.