Монтажник натяжных потолков

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Мастер Бобр СПб
Уровень зарплаты:
от 130000 до 230000 RUR
Город:
Симферополь
Лиговский проспект 256к3Д
Требуемый опыт работы:
не требуется

Монтажник натяжных потолков (вахта или на постоянку)

ВАКАНСИЯ В г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Мы - "Мастер Бобр" - лидер на рынке Санкт-Петербурга по монтажу натяжных потолков. Нам уже более 10 лет, являемся надежным и проверенным работодателем! Офисы в Санкт-Петербурге и Москве. Своё производство!

ИЩЕМ МОНТАЖНИКОВ И С ОПЫТОМ, И БЕЗ! ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Монтаж натяжных потолков и осветительных приборов в соответствии с техническим заданием. Работа по городу и области

Требования:

  • Наличие опыта работы в сфере натяжных потолков или готовность обучаться;
  • Мобильность (транспорт не предоставляется);
  • Наличие инструмента или готовность приобрести (компания помогает).

Что мы предлагаем и В ЧЕМ НАШЕ ПРЕИМУЩЕСТВО:

  • При работе вахтовым методом компания обеспечит жильем;
  • Своевременная выплата ЗП (в первое время работы даты выплат обсуждаются);
  • Обучение с нуля для новичков, а для опытных обучение более сложным видам потолков за счет компании;
  • Компенсация расходных материалов (ваго, буры, сверла и т.д.);
  • Обеспечение ремкомплектом;
  • Постоянный ежедневный объём работы: 1-2 объекта в день;
  • Прогрессивная система дохода (в зависимости от категории и сложности заказов);
  • Быстрое и качественное обучение новым технологиям за счет Компании;
  • Поддержка профессионального руководства во время монтажа. Если возникнут сложности на объекте, Вы всегда сможете позвонить куратору;
  • Все варианты оформления: трудовой договор, самозанятость, ИП, ГПХ (договор подряда);
  • 2 склада в городе: север и юг;
  • Возможность реального карьерного роста до начальника монтажного участка!
  • Компенсация холостых выездов;
  • Компенсация топлива;
  • Компенсация платных парковок;
  • Дополнительная оплата разметки освещения;
  • Дополнительная оплата подъема на этаж крупногабаритных материалов;
  • Распределение объектов в зависимости от района проживания;
  • Развитая корпоративная культура, подарки в день рождения;
  • В офисе и на складах всегда есть кофе, чай.

Ответим подробно на все вопросы по телефону или в офисе!