Суворовский проспект 62
Мы ищем активного специалиста, который станет частью нашей дружной команды и поможет детям 1,5-7 лет раскрывать потенциал в комфортной, стимулирующей среде постоянно обновляющегося детского сада.
Требования к кандидату:
- педагогическое образование (среднее профессиональное или высшее; профильное-преимущество);
- знание дошкольной педагогики и психологии, современных образовательных методик;
- навыки планирования, реализации и анализа педагогической работы;
- владение ИКТ;
- образовательный опыт работы с дошкольниками приветствуется, однако не является обязательным;
- доброжелательность, эмпатия, педагогическая наблюдательность;
- готовность к профессиональному развитию, ответственность, умение работать в команде.
Материальная мотивация:
- конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц без задержек;
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, отчисления в Соц.фонд;
- возможность совмещения ставок;
- стимулирующие выплаты;
- премии по итогам деятельности, к проф. праздникам.
Условия работы:
- 5/2 или по договоренности. Полный рабочий день 7.00-19.00;
- небольшое кол-во детей в группах - до 20 человек;
- современно оборудованные группы: интерактивные доски, проекторы, сенсорные панели, новые игровые зоны, качественные дидактические материалы;
- обеспечение канцелярией за счет работодателя;
- детский сад расположен в историческом центре Санкт-Петербурга, вблизи Смольного собора;
- автобусные остановки в 2-х минутах ходьбы.
Поддержка и развитие:
- сильный метод. кабинет и опытные коллеги, готовые помочь с планированием и подготовкой к аттестации;
- внутреннее обучение: регулярные семинары-практикумы, мастер-классы;
- прохождение курсов повышения квалификации за счет работодателя.
Атмосфера:
- дружный коллектив со средним стажем работы педагогов более 7 лет;
- минимум бюрократии;
- корпоративная культура: совместные праздники;
- комфортная психоэмоциональная среда: отсутствие криков со стороны руководства, уважительное отношение родителей.
