Growth Marketing Manager

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Devhunt
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Отвечать за рост ключевых метрик продукта: GMV, GP, ROAS, новых и повторных покупателей, retention.
  • Декомпозировать цели продукта в задачи для специалистов и приоритизировать работу команды.
  • Координировать PPC, Influence, SMM, SEO и CRM в единую пользовательскую воронку, контролировать пересечение аудиторий и атрибуцию.
  • Вести бэклог гипотез, приоритизировать эксперименты по принципу «эффект × уверенность × стоимость» и поддерживать баланс 70/20/10.
  • Обеспечивать корректное измерение эффективности кампаний, анализировать данные в PostHog/Metabase и контролировать качество брифов.
  • Собирать и систематизировать инсайты пользователей, связывать гипотезы и задачи с JTBD.
  • Управлять работой pod-команды: ставить KPI, помогать решать конфликты, сопровождать performance-цикл и поддерживать устойчивую нагрузку команды.
  • Поддерживать прозрачный ритм работы: проводить еженедельные встречи, фиксировать решения и разбирать результаты кампаний.

Требования:

  • 3+ года в growth / performance / продуктовом маркетинге.
  • Опыт координации нескольких каналов одновременно (не «вел только PPC»).
  • 2+ год управления людьми или кросс-функциональной командой.
  • Мышление в юнит-экономике продукта: GMV/GP, ROAS, CAC, LTV, retention.
  • Понимание атрибуции и incremental vs gross / pull-forward.
  • Приоритизация по impact × confidence × cost, ведение бэклога гипотез.
  • Аналитика: GA4, Metabase/SQL, PostHog или аналоги.
  • Декомпозиция плана и постановка измеримых KPI.

Будет плюсом:

  • Опыт в сферах Gaming / marketplaces / digital goods.
  • Опыт работы в матричной структуре «канал × продукт».
  • Международные рынки (US / EU / LATAM / APAC). -
  • Опыт запуска эксперимент-культуры (hypothesis backlog, A/B, holdout).

Условия:

  • Полностью удаленный формат, высокий уровень автономии.
  • Прямое влияние на GMV/GP конкретного продукта.
  • Фиксированный оклад + бонусная часть.
  • Старт — на одном pod (MM или SWAP), с возможностью расширения по мере роста продукта.