Главный специалист водоснабжения и водоотведения (ВК, АУПТ, ВПВ)

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Capital Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопресненская набережная 14с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Формирование технических заданий/заданий на проектирование в части водоснабжения, водоотведения, АУПТ (пожаротушения), ВПВ и других смежных разделов и систем.
  • Проверка соответствия нормам проектной и рабочей документации в части водоснабжения, водоотведения, АУПТ (пожаротушения), ВПВ и других смежных разделов и систем.
  • Обеспечение высокого качества и эффективности систем водоснабжения, водоотведения, АУПТ (пожаротушения), ВПВ и других смежных разделов и систем.
  • Сопровождение и защита проектов в органах экспертизы совместно с проектировщиком, проведение необходимых согласований с профильными согласующими организациями.
  • Определение инженерных нагрузок.
  • Участие в совещаниях, рабочих группах, выездных проверках для выявления нарушений при выполнении строительно-монтажных работ и т.д.
  • Выработка решений по вопросам, на этапе СМР, эксплуатации объектов.
  • Выполнение профильных проверочных расчетов.
  • Формирование внутрикорпоративных правил, норм и стандартов, направленных на повышение качества проектирования, стандартизацию, внедрение оптимальных эффективных решений и требований.

Требования:

  • Инженерно-техническое образование.

  • Опыт работы не менее 5 лет в структуре Заказчика \ Генерального Подрядчика \ Проектной мастерской, от 3х лет в аналогичной должности;

  • Опыт самостоятельного проектирование всех систем ВК на всех стадиях (ПД и РД);

  • Знание нормативно-технической базы, знание регламентирующих документов: СП, ГОСТ, СНиП и т.д.;

  • Опыт проектирования высотных комплексов;.
  • Знание специализированных программ: Revit, AutoCAD, MS Office, MS Project.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр);
  • ДМС;
  • Компенсация питания;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Корпоративные скидки на посещение фитнеса.