Обязанности:
– выполнять свои обязанности, согласно Устава службы на судах Министерства речного флота РСФСР и Устава о дисциплине,
– нести ходовую и стояночную вахту согласно графику работ и графику сменности на теплоходе,
– знать устройство и принцип работы светосигнального оборудования, применяемого на навигационных знаках.
– принимать и сдавать вахту,
– проверять исправность обслуживаемых технических средств, приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты,
– проверять чистоту и порядок в машинном отделении, на палубе, судовых служебных и санитарно-бытовых помещениях.
– выполнять работу, по которой проинструктирован и допущен к работе,
– получать указания от капитана-механика по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы,
– соблюдать правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ,
– немедленно ставить в известность капитана-механика обо всех недостатках, обнаруженных во время работы,
– осуществлять техническое обслуживание и ремонт судовой техники, корпусных конструкций, палубных механизмов, снаряжения и инвентаря,
– своевременно проводить техническое обслуживание механизмов, закрепленных расписанием по заведованию,
– удерживать судно на заданном курсе,
– управлять палубными механизмами, судовыми спасательными средствами,
– осуществлять контроль за работой курсоуказателя и рулевого устройства,
– вести наблюдение за плавучими и береговыми знаками навигационного оборудования, показаниями глубин на сигнальных мачтах, сигналами на движущихся и стоящих судах,
– соблюдать инструкции по обслуживанию технических средств энергетической установки,
– поддерживать чистоту и порядок в машинном отделении, на палубе, в судовых служебных и санитарно-бытовых помещениях,
– открывать и закрывать люки трюмов,
– замерять уровни воды в льялах.
– сдавать установленную отчетность,
Требования:
- наличие квалификационного свидетельства "помощник капитана-первый помощник механика" или возможность получить его в кротчайшие сроки.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек,
- премирование;
- соц. пакет;
- оплата питания в период навигации за счет средств учреждения;
- выдача спецодежды;
- оплата проезда;
- оплата медицинского осмотра;
- переработка выплачивается в межнавигационный период или при увольнении;
- карьерный рост и развитие;
- бронирование (для сотрудников отслуживших в армии);
- помощь в получении квалификационных свидетельств члена экипажа судов внутреннего водного транспорта.
- Бригадный метод работы 30/15.
