от 100000 до 140000 RUR
Махачкала
От 1 года до 3 лет
В развивающуюся розничную сеть (пункты замены автомасел) требуется Управляющий.
Обхват продаж на сегодня : Хасавюрт - Дербент.
Наша компания специализируется на продаже автозапчастей, автомасел, технических жидкостей и расходных материалов.
Компания работает на всей территории СКФО, а также на определенной территории ЮФО более 20 лет. Клиентская база и маршруты сформированы.
Требования к кандидатам:
- Релевантный опыт: от 2–3 лет на руководящей должности в автомобильной сфере (управляющий сетью СТО, директор крупного автосервиса, супервайзер/территориальный менеджер в сетевом авто-ритейле).
- Бизнес-компетенции: глубокое понимание экономики розницы и сферы услуг, умение работать с KPI метриками.
- Управленческие навыки: опыт дистанционного управления командами, развитые лидерские качества, жесткость в контроле стандартов и дисциплины.
- Личные качества: стрессоустойчивость.
- Техническая грамотность: понимание устройства автомобиля, принципов подбора запчастей и моторных масел.
- Высокая мобильность : готовность к регулярным командировкам по точкам сети.
- Организационный аудит : контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчандайзинга и кассовой дисциплины.
Обязанности:
- Взаимодействие с ЦО: регулярная отчетность перед собственниками бизнеса по финансовым и операционным результатам работы всей сети.
- Проверки органов: обеспечение готовности пунктов к проверкам со стороны экологического надзора, пожарной инспекции, Роспотребнадзора и МЧС.
- Формирование штата: подбор, адаптация и аттестация старших мастеров (управляющих конкретных точек) и линейных автомехаников.
- Безопасность труда : контроль соблюдения правил техники безопасности при работе с подъемниками, обращение с горюче-смазочными материалами.
-
Управление продажами и финансовой эффективностью.
-
Активное участие в открытии новых точек с нуля (поиск локации, переговоры с арендодателями, оснащение оборудованием, запуск и дальнейшее развитие точек).
Условия:
- Доход на этапе стажировки (1-й месяц): гарантированный фиксированный оклад 100 000 рублей на руки. Этот период предназначен для вашего глубокого погружения в бизнес-процессы сети, знакомства с командами станций и аудита текущего состояния точек.
- Доход со 2-го месяца: заработная плата пересматривается в сторону увеличения и будет состоять из стабильного оклада + KPI/бонусов, напрямую привязанных к операционной прибыли и коммерческим результатам всей сети ПЗМ (до 150 000 рублей).
- Компенсационный пакет: оплата мобильной связи, компенсация ГСМ.
- Возможность карьерного и финансового роста.
- Обучение сотрудников привлекая различных спикеров, повышение квалификации сотрудников.
- Удобный пятидневный график.
- Праздничные выходные, праздничные подарки.
- Престиж компании.
Если вы готовы взять ответственность за результат, умеете управлять цифрами и людьми на расстоянии и хотите расти вместе с нами — отправляйте свое резюме.
