Отрадная улица 52А
Мы строим не просто объекты — мы строим сильную команду.
ООО «Свайные Технологии» — компания, реализующая проекты по устройству свайных оснований и фундаментов на крупнейших промышленных и инфраструктурных объектах России.
Мы растем, запускаем новые проекты и расширяем команду. Поэтому ищем HR-менеджера, который любит подбор персонала, умеет быстро принимать решения и хочет влиять на развитие бизнеса, с перспективой роста до HR бизнес- партнера.
Что предстоит делать:
✔ Полный цикл подбора персонала:
- сотрудники вахтового метода работы;
- офисный персонал;
- инженерно-технические специалисты.
✔ Искать кандидатов всеми доступными инструментами:
- hh.ru;
- Авито;
- Telegram;
- профессиональные сообщества;
- рекомендации;
- прямой поиск.
✔ Проводить телефонные и онлайн-интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
✔ Сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до успешного выхода на работу.
✔ Организовывать выезд сотрудников на объекты:
- приобретение билетов;
- координация маршрутов;
- взаимодействие с руководителями объектов.
✔ Организовывать обучение производственного персонала:
- организовывать обучение;
- взаимодействовать с учебными центрами и наставниками.
✔ Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации и развития персонала.
✔ Участвовать в развитии HR-процессов, адаптации новых сотрудников, корпоративной культуры и HR-проектов.
Нам важно
✔ опыт в подборе персонала от 1 года;
✔ умение одновременно вести несколько вакансий;
✔ высокий уровень коммуникации;
✔ самостоятельность и ответственность;
✔ желание развиваться в HR.
Будет преимуществом
- опыт массового подбора;
- опыт подбора вахтового персонала;
- опыт работы в строительстве, промышленности или производстве.
Что мы предлагаем:
✅ Гибкое начало рабочего дня (8:00–9:00);
✅ Возможность частично работать удаленно после испытательного срока (1 день в неделю);
✅ Оплату профильного обучения (курсы, конференции, сертификация);
✅ Достойную заработную плату:
фиксированный оклад + ежемесячная премия за результат.
✅ Работу в стабильной компании с долгосрочными проектами.
✅ Комфортный современный офис в Казани.
✅ Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.
✅ Возможность самостоятельно влиять на процессы подбора и реализовывать собственные HR-идеи.
✅ Поддержку руководителя и команды.
✅ Возможность карьерного роста до ведущего HR-менеджера / HR Business Partner.
✅ Корпоративное обучение за счет компании.
✅ Корпоративные мероприятия и дружную команду.
Почему эта работа интересна
Вы будете не просто закрывать вакансии.
Вы будете участвовать в формировании команды, которая реализует крупные строительные проекты по всей России, сможете предлагать новые инструменты поиска, совершенствовать HR-процессы и видеть реальный результат своей работы.
Если вам нравится подбор персонала, вы умеете быстро находить сильных специалистов и хотите развиваться вместе с современной компанией — будем рады познакомиться с вами!
