Senior DevOps / Platform Engineer

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы в поисках Senior DevOps / Platform Engineer

Задачи:

  • Сопровождение и развитие инфраструктуры на Linux;
  • Администрирование Kubernetes-кластеров и подготовкой приложений к deployment;
  • Автоматизация рутинных процессов на Python/Bash;
  • Поддержка CI/CD-процессов;
  • Работа с Docker, Ansible и Git;
  • Сопровождение распределённых систем (Kafka, Greenplum, Cassandra, Hadoop, Apache Ozone);
  • Анализ и устранение инцидентов, взаимодействием с архитекторами и командой разработки;
  • Ведением технической документации в Jira/Confluence.

Требования:

  • Опыт работы от 4-х лет.

  • Установка и администрирование ОС Linux/Ubuntu;

  • Обновление прошивок сетевых карт, настройка бондинга;

  • Опыт создание и поддержка кластеров K8s, Kafka, Greenplum, Kassandra, Hadoop, Apache Ozone;

  • Понимание принципов работы DevOps, процессов CI\CD;

  • Опыт работы с системой управления конфигурацией (Ansible);

  • Опыт работы с оркестраторами;

  • Автоматизация на Python, bash;

  • Навыки работы с Docker;

  • Умение работать c git;

  • Опыт написания веб сервисов (api) на python;

  • Написание скриптов по автоматизации на python;

  • Опыт работы с реляционными БД на уровне администратора.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

    Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!