LASPAN — федеральная производственная компания, успешно работающая на рынке более 13 лет.
Мы производим современные стеновые и потолочные панели для внутренней отделки.
Собственные заводы расположены в Уфе, Дзержинске и Московской области.
У нас работают два шоурума — в Москве и Уфе, где клиенты могут познакомиться с продукцией в реальных интерьерных решениях.
География поставок охватывает всю Россию — от Калининграда до Владивостока.
Панели LASPAN используются при строительстве школ, поликлиник, фитнес-клубов, торговых и бизнес-центров, а также жилых комплексов.
Сейчас мы ищем регионального менеджера по продажам, который возьмет развитие продаж в нескольких регионах под личный контроль.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт B2B-продаж в сфере строительства, отделочных материалов или смежных направлениях от 1 года.
- Понимание специфики проектных продаж: работа с девелоперами, подрядчиками, участие в тендерах, знание процесса принятия решений.
- Умение выстраивать переговоры на разных уровнях: от обсуждения технических вопросов с прорабом до презентации экономической эффективности проекта руководителям компаний.
- Самостоятельность, инициативность и высокий уровень самоорганизации.
Мы ценим людей, которые умеют планировать свою работу и достигать результата без постоянного контроля.
Чем предстоит заниматься
- Объектные продажи систем подвесных потолков собственного производства (надежнее и экономичнее известных аналогов);
- Проводить встречи с клиентами и выезжать на строительные объекты;
- Рассчитывать проекты и готовить коммерческие предложения;
- Работать с действующей клиентской базой и привлекать новых партнеров;
- Вести сделки и фиксировать результаты работы в CRM.
Мы предлагаем
- Продажи востребованного продукта собственного производства без сезонности.
- Гибридный формат работы:
2 дня в home-офисе: планирование, телефонные переговоры, подготовка коммерческих предложений, работа в CRM;
3 дня: выезды к клиентам, на объекты и проведение переговоров.
- Четкий и достижимый план продаж.
- Конкурентный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI с прозрачной системой оценки.
- Компенсацию ГСМ.
- Работу в современной CRM-системе.
- Новый комфортный офис.
- Продуманную систему адаптации и сопровождение на этапе ввода в должность.
- Возможности профессионального и карьерного роста в федеральной производственной компании.
Указанный в вакансии уровень дохода соответствует среднему фактическому доходу действующих менеджеров отдела продаж.
Если вы внимательно ознакомились с вакансией и считаете, что она вам подходит, в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопрос:
«Каким своим достижением в продажах вы гордитесь больше всего и почему?»
Будем рады познакомиться с вами!
