Мы ищем Руководителя дизайнеров с сильной базой в коммуникационном дизайне и опытом в ритейле, который сформирует стратегию развития AI-дизайна и выстроит масштабируемые процессы производства коммерческого контента.
Основной фокус роли — не самостоятельное создание отдельных изображений, а внедрение AI-подходов в работу дизайн-команды: подбор решений под бизнес-задачи, развитие внутренних процессов, методологическое сопровождение и менторство дизайнеров.
Проект охватывает весь ассортимент компании — 16 разных товарных категорий, включая «Кухню», «Сад и огород» и другие направления.
Чем предстоит заниматься:
- Оценивать и скорить дизайн-проекты с точки зрения потенциала применения AI, определять приоритетные направления и разрабатывать стратегии масштабирования решений.
- Подбирать, тестировать и адаптировать AI-модели и инструменты под реальные бизнес-задачи компании.
- Формировать стратегию развития AI-дизайна и переводить отдельные эксперименты в системные производственные процессы.
- Выстраивать и совершенствовать рабочие процессы команды: создавать гайдлайны, стандарты, шаблоны и критерии оценки качества AI-контента.
- Осуществлять методологическое сопровождение и менторство дизайнеров, помогать команде осваивать новые подходы и повышать качество результата.
- Проводить регулярные обзорные сессии и AI-радары по новым инструментам, технологиям и мировым практикам.
- Анализировать потребности бизнеса и находить релевантные AI-решения с учетом доступных на рынке технологий и внутренних возможностей компании.
- Искать и внедрять новые подходы к производству контента: автоматизировать рутинные операции, сокращать сроки и повышать эффективность работы команды.
- Обеспечивать масштабируемость решений для разных товарных категорий, форматов и рекламных задач.
- Контролировать, чтобы AI-контент после дизайнерской доработки соответствовал коммерческим, визуальным и бренд-требованиям компании.
Для нас важно:
- Обязательный опыт работы в ритейле. Приоритет — опыт в e-commerce и производстве коммерческого визуального контента.
- Сильная профессиональная база в коммуникационном или графическом дизайне.
- Практический опыт внедрения AI-инструментов и выстраивания AI-процессов внутри дизайн-команды.
- Опыт методологического сопровождения, менторства или управления дизайнерами.
- Опыт работы и выстраивания процессов в крупных корпоративных структурах Enterprise-сегмента.
- Понимание специфики массового производства визуального контента для ассортимента, каталогов, рекламных кампаний и e-commerce-площадок.
- Умение переводить бизнес-потребности в понятные и применимые AI-решения.
- Технологический и системный подход: способность проектировать процессы, которые можно масштабировать на разные команды, категории и объемы контента.
- Умение оценивать AI-результат не только с технической, но и с дизайнерской точки зрения: композиция, цвет, типографика, стилистика, соответствие бренду и коммерческое качество.
- Ориентация на измеримый эффект: скорость производства, снижение объема ручной работы, стабильность качества и масштабируемость решений.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!