Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: HR СНАЙПЕР
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш заказчик - строительная подрядная организация полного цикла, работающая на рынке с 2006 года и специализирующаяся на выполнении строительно-монтажных, ремонтных и инженерных работ на объектах государственной и коммерческой недвижимости в Москве и Московской области.

Компания реализует проекты различной сложности — от локальных ремонтных работ до комплексной реконструкции и технического переоснащения зданий и помещений, обеспечивая полный производственный цикл: от обследования объекта и подготовки технической документации до сдачи результата заказчику и гарантийного сопровождения.

Компания имеет опыт работы в рамках государственных закупок и контрактной системы, включая выполнение работ по 44-ФЗ и 223-ФЗ. В числе заказчиков — государственные учреждения, федеральные и региональные организации, а также крупные корпоративные структуры.

Компания обеспечивает:

  • точное соблюдение условий контрактов;
  • выполнение работ в установленные сроки;
  • прозрачность взаимодействия;
  • подготовку полного комплекта закрывающих документов.

В компанию требуется профессиональный Операционный директор, который умеет настроить бизнес-процессы компании, отладить рабочие коммуникации и выстроить необходимую систему.

Обязанности:

Настроить и контролировать операционную работу компании, выстроить системность;

Проводить совещания и собирать людей в конструктив;

Получать реальную картину с объектов и решать необходимые вопросы;

Постановка задач и контроль исполнения;

Организовывать и отлаживать работу между собой ПТО, снабжения, бухгалтерии, кадров и руководителей проектов;

Внедрить платежный календарь и контролировать его исполнение, совместно с бухгалтерией;

Контроль исполнения управленческого учета и план-факта;

Организация порядка и последующий контроль в закрывающих документах компании (например, КС и др.);

Выстроить и контролировать систему отчетности и ответственности подразделений;

Разработать, утвердить и внедрить систему премирования и фиксации результатов сотрудников;

Выстроить внутреннюю систему коммуникации компании и презентацию для заказчиков.

Требования:

  • Обязательный опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет;
  • Опыт работы операционным директором в строительной или производственной сфере - будет преимуществом;
  • Опыт построения бизнес-процессов: оптимизация, автоматизация, контроль, системность и др.;
  • Опыт ведения и контроля различной регламентационной документации (особенно внутрикорпоративные приказы, инструкции и закрывающие документы с заказчиками и исполнителями) ;
  • Опыт взаимодействия с заказчиком и различными отделами и подразделениями компании;
  • Финансовая грамотность и понимание в бухгалтерских документах, для контроля работы и денежных потоков;
  • Опыт выстраивания внутренних систем премирования для сотрудников и контроля результатов;
  • Стратегическое и системное мышление, умение решать нестандартные задачи;

  • Активная жизненная позиция, мобильность, энергичность;

  • Честность и ответственность;

  • Нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений;

  • Педантизм и порядок в документах, требовательность и исполнительность;

  • Контроль и порядок в работе бизнеса, внутренних систем и сотрудников;

  • Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

  • Комфортабельный офис, район БП Румянцево;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Стабильная и своевременная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
  • Активные возможности карьерного роста;
  • Профессиональное развитие;
  • Вовлеченные собственники бизнеса, крутая команда профессиональных коллег;
  • Стабильная и уверенная компания на строительном рынке.