улица Чехова 155
Методист школы подготовки к ЕГЭ
50 000 – 70 000 ₽ на руки · Полная занятость · 5/2
О нас
КВЕНТИН — школа подготовки к ЕГЭ. Сейчас у нас учатся 150–250 учеников, и мы растём — план на ближайший год до 350. Наш продукт — это баллы учеников на экзамене, поэтому роль методиста у нас ключевая, а не «завуч на бумагах»: вы отвечаете за то, чтобы каждое занятие в школе было эффективным, а преподаватели становились сильнее.
Ваша главная задача
Организовать эффективные занятия через развитие преподавателей. Эффективное занятие для нас — это поддержка + дисциплина + мотивация ученика. Результат вашей работы измерим: ученики остаются в школе, ходят на занятия и растут в баллах от пробника к пробнику.
Что вы будете делать
- Смотреть и разбирать уроки преподавателей, давать развивающую обратную связь
- Обучать преподавателей: методические планёрки, стандарты урока, работа с трудными кейсами (ученик потерял мотивацию, пропускает, «поплыл» в баллах)
- Организовывать контрольные срезы и пробники, анализировать динамику по группам
- Работать с посещаемостью и удержанием: видеть риски оттока раньше, чем ученик ушёл
- Участвовать в отборе и вводе новых преподавателей
Что для нас важно
- Опыт преподавания с результатом в ЕГЭ-формате (свои ученики с высокими баллами) — от 2 лет
- Опыт наставничества, руководства преподавателями или методической работы — будет преимуществом
- Понимаете структуру ЕГЭ, критерии, ФИПИ — не по слухам
- Умеете говорить с преподавателем о слабых местах так, что он растёт, а не обижается
- Дружите с цифрами: посещаемость, удержание, дельта срезов — ваши рабочие инструменты
Условия и деньги — прозрачно
- Оклад 30 000 ₽ + бонусы, привязанные к понятным метрикам
- Ежемесячный бонус за удержание учеников и посещаемость — рассчитывается от количества учеников в школе: школа растёт → ваш доход растёт автоматически
- Бонус раз в 2 месяца за выполнение плана по среднему баллу на пробниках
- Обычный месяц при выполнении показателей — 50 000–60 000 ₽, с ростом школы и премиями за результат — до 80 000 ₽
- Формула прозрачная: свой бонус вы посчитаете сами, без бухгалтера. Показатели реалистичные — по ним уже работает школа
- График 5/2, формат: офис в центре города
- Прямое взаимодействие с руководителем школы: решения принимаются быстро, ваши методические идеи внедряются, а не согласовываются месяцами
- Школа растёт — у роли есть трек развития до руководителя учебной части
Как откликнуться
Напишите в сопроводительном письме: 1) ваш лучший результат как преподавателя или методиста в цифрах, 2) как бы вы действовали, если у сильного преподавателя падает посещаемость в группе. Отклики с ответами смотрим в первую очередь, 3) ваш опыт работы.
