от 80000 до 120000 RUR
Пермь
От 1 года до 3 лет
ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ!
В сопроводительном письме сразу напишите, какой у вас опыт в сфере рекрутинга и в какой именно сфере вы работали. (если работаете на данный момент с контрактниками будет преимущество)
Что предстоит делать:
- Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до сопровождения выхода на работу
- Активно использовать различные каналы поиска (социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации и др.)
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (in-house или агентство — неважно)
- Умение работать самостоятельно, высокая самоорганизация и ответственность
- Навыки эффективных коммуникаций и ведения переговоров
- Гибкость мышления, инициативность, ориентация на результат
- Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов
- Готовность работать удалённо или в гибридном формате
Условия и преимущества:
- Оплата за каждого успешно закрытого кандидата — от 100 000 руб.
- Свободный график: работайте тогда, когда удобно именно вам (стандартно 5/2, 8-часовой рабочий день, но возможны ночные смены)
- Полная занятость, но без привязки к офису — работайте из любой точки мира
- Возможность совмещать с основной работой (ДАЖЕ ЕСЛИ РАБОТАЕТЕ УЖЕ В ОФИСЕ!
https://t.me/refka_svo дополнительно читайте тут.
