ServiceGuru — LMS-платформа мобильного обучения для HoReCa, Retail и отельного бизнеса. На рынке с 2015 года.
Мы ищем не «SMM-щика на постинг», а человека, который берёт на себя канал целиком: от идеи до лида. Если вам интересно видеть, как ваш контент превращается в заявки и сделки, — читайте дальше.
📌Что вы получаете:
• Оклад 65 000 ₽ на испытательном сроке (3 месяца), далее 70 000 ₽ + KPI, совокупный доход до 80000 net
• Удалённо, 5/2, 10:00–19:00 МСК
• Реальную зону ответственности: вы не «поддерживаете соцсети», вы влияете на стоимость лида
• Взаимодействие с РОПом, быстрые решения без согласований через три уровня
• Рост в сторону руководителя направления — для тех, кто закрывает задачи, а не отчитывается о них
📌Зона ответственности
1. Контент и SMM. Telegram, VK, запретограм, MAX: рубрики, экспертные материалы, кейсы, дайджесты, анонсы фич. Тексты и креативы вы делаете сами.
2. Вебинары и эфиры. Полный цикл: креативы, лендинг, презентация, тизер, нарезка эфира, посты, рассылки до и после.
3. Сайт и SEO. Кейсы, статьи, лендинги, редактирование текущих страниц.
4. Email-маркетинг. Сегментация, сценарии, рассылки.
5. Контент-стратегия. С понятной привязкой к стоимости лида — вы участвуете в её разработке, а не получаете готовой.
📌Мы совпадём, если вы:
• Работали в B2B или готовы разбираться в бизнесе клиента: ресторатор, управляющий, HRD — их боли, их деньги, их текучка
• Уверенно собираете креатив в Figma сами
• Используете нейросети как рабочий инструмент: пишете промпты, дорабатываете визуал до состояния «сразу в публикацию»
• Понимаете юнит-экономику контента и умеете объяснить, почему пост сработал или не сработал
• Включаетесь в разноплановые задачи без долгого разгона
При отклике укажите в сопроводительном письме ответ на вопрос: «Расскажите о случае, когда контент, который вы делали, НЕ сработал. Как вы поняли, что не сработал, и что изменили?»
