Каслинская улица 5с1
О компании и роли
«Статус Про» — консалтинговая компания: мы помогаем предпринимателям управлять инвестиционно-строительными проектами в единой информационной системе по собственной отработанной технологии. Проекты ведут независимые менеджеры ИСП, и мы строим для них полноценную экосистему: обучение, оценку, поддержку и справедливые правила игры.
Направление молодое — по сути стартап внутри действующего бизнеса. Мы ищем руководителя офиса УМИСП, который выстроит эту систему с нуля вместе с нами: не исполнителя по инструкции, а человека, который эту инструкцию создаст.
Чем предстоит заниматься
Обучение и адаптация менеджеров:
-
разработать 3-месячную программу обучения технологии ведения проектов (технология готова — нужно превратить её в курс) и запустить её на онлайн-платформе;
-
выстроить маршрут адаптации новых менеджеров: контрольные точки, аттестации, допуск к самостоятельной работе;
-
добиваться, чтобы менеджеры реально применяли технологию, а не просто проходили тесты.
Оценка и категоризация:
-
разработать и согласовать систему категоризации менеджеров ИСП на основе данных о качестве их работы;
-
запустить регулярную аттестацию и вести рейтинг менеджеров;
-
готовить аналитическую отчётность для руководства.
Бюджет и документооборот:
-
контролировать бюджет офиса УМИСП;
-
ежемесячно выставлять акты менеджерам (все оформлены как ИП), контролировать подписание и оплату, не допускать дебиторской задолженности;
-
обеспечивать порядок в первичной документации совместно с бухгалтерией.
Ресурсное планирование:
-
ежемесячно согласовывать трудоёмкость менеджеров по проектам и следить, чтобы загрузка не превышала норму.
Сообщество и коммуникации:
-
вести корпоративный чат менеджеров: публикации, мотивационные материалы, поздравления;
-
организовывать встречи для обмена лучшими практиками.
Кого мы ищем
-
Высшее образование (управление, экономика, HR/педагогика или техническое).
-
Опыт от 3 лет в обучении и развитии персонала, методологии, проектном офисе или контроллинге.
-
Практический опыт создания обучающих программ
-
Уверенная работа с первичной документацией (акты, договоры с ИП) и цифрами; Excel — на продвинутом уровне, 1С.
-
Опыт разработки регламентов, систем оценки или грейдирования — сильный плюс.
-
Базовое понимание строительной специфики (терминология, этапы проекта) — плюс; быть строителем не нужно.
-
Самостоятельность и системное мышление: направление новое, вы будете его архитектором.
-
Внимательность к деталям, дипломатичность, умение вести аргументированный разговор и держать договорённости.
Условия
-
Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
-
Доход: 120 000 руб. до вычета НДФЛ; пересмотр по итогам развития направления.
-
График 5/2 с 08:30 до 17:30, работа в офисе.
-
Оборудованное рабочее место, техника, телефон.
-
Корпоративные праздники, столовая, парковка.
-
Прямое взаимодействие с первым лицом компании и реальное влияние на продукт: систему, которую вы построите, будет использовать вся компания.
