Руководитель проекта по комплектации

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: Химсталькон-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица имени Н.Г. Чернышевского 90
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Кто мы?

  • Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.
  • Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.
  • Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?

В связи с расширением портфеля проектов, открыта новая вакансия Руководитель проекта по комплектации (на объект строительства)

Мы готовы предложить:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Достойный уровень дохода - обсудим его на собеседовании;
  • Полное обеспечение проезда;
  • Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;
  • Работу над интересными и масштабными проектами, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

Задачи должности:

  • Контроль подготовки и формирования графиков и бюджетов поставок;
  • Управление и контроль комплектации МТР;
  • Управление логистикой поставок;
  • Взаимодействие с Заказчиком по вопросам согласования и применения альтернативных видов проектных материалов;
  • Формирование успешной, экспертной команды.

Что для нас важно:

  • Наличие опыта работы на руководящих должностях от 3 лет с практическим опытом (закупки, логистика, склад, адресное хранение) в строительных генподрядных и EPC компаниях;
  • Ориентацию на профессиональное развитие, умение создавать сплоченную команду, умение эффективно распределять ресурсы, действовать в пределах установленных сроков, способность эффективно работать в режиме многозадачности;
  • Лидерский потенциал, хорошие организаторские навыки, умение создавать сплоченную команду, умение побуждать к работе, воодушевлять и развивать сотрудников.

Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!