Ученик Водителя трамвая

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: БалтНедвижСервис
Уровень зарплаты:
от 126000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

Мы приглашаем кандидатов, готовых освоить с нуля профессию водителя трамвая с гарантированным трудоустройством

🤝 Условия для кандидатов:

  • Обучение за счёт предприятия, с ежемесячной выплатой стипендий 40 250 руб. вкл. НДФЛ;
  • Продолжительность обучения около 3,5 месяцев, в том числе:
  1. теория - 39 дней (5/2 с 9:00 до 16:00, по адресу Гражданский проспект 131 или дистанционно)
  2. учебная практика - 34 дня

💡 Условия поступления на обучение:

  • Наличие действующих прав категории "B", "C", "D", подкатегорий «В1», «С1», «D1»;
  • Готовность пройти медицицинскую комиссию;
  • Образование не ниже среднего общего (11 классов).

После прохождения обучения Мы предлагаем:

🚀 Ключевые задачи:

  • Управление трамваем, с соблюдением расписания и правил безопасности дорожного движения

  • Контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров

Гарантии и стабильность:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
  • График работы 4/2;
  • Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50;
  • Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

🏢 Комфорт и инфраструктура:

  • Корпоративная развозка до Депо от м.Купчино.
  • Корпоративное такси для Водителей трамваев.
  • Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).

• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).

• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.

• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.

• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.

• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

🤝 Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.

• Поддержка благотворительных фондов.

• Экологические и социальные инициативы.

• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.

• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.