Мерчандайзер визитный (Нижний Новгород)

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: TRproject
Уровень зарплаты:
от 15000 до 62000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Кремлёвский бульвар
Требуемый опыт работы:
не требуется

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 20 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыты вакансии Визитного Мерчандайзера.

Маршрут работы на выбор :

  • Нижегородский (улицы: Родионова, Белинского, Ванеева, Тимирязева). График 5 дней в неделю по 8 часов.
  • Советский, Нижегородский (улицы: Родионова, Республиканская, Радужная). График 5 дней в неделю по 8 часов.
  • Сормово (улицы: Зайцева, Гаугеля, Кораблестроителей, Победная). График 5 дней в неделю по 8 часов.
  • Советский, Приокский (улицы: Нартова, Медицинская, Пятигорская). График 3 дня в неделю по 4 часа.
  • Верхние Печоры (улицы: Казанское шоссе, Верхне-Печерская, Нижне-Печерская, Бринского).График 2 дня в неделю по 5 часов.

Обязанности:

  • Посещение торговых сетей: Пятерочка, Магнит, Перекрёсток.
  • Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности:
  • Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости;
  • Предоставление отчетности в мобильном приложении.

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению;
  • Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить;
  • Ведение отчетности на Android v.10.0 и выше;
  • Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

  • Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста;
  • Гибкий график работы (в интервале с 6:00 до 22:00 - обсуждается индивидуально).
  • Удобная система отчетности.
  • Дополнительные бонусы и премии — для тех, кто хочет больше.

Бонусы для сотрудников:

  • Выдача корпоративного устройства (после прохождения испытательного срока);
  • Корпоративное обучение, развитие (программы "Кадровый резерв", "Наставник");
  • Мотивационные программы ("Велком-Бонус", "Приведи друга", премия за перевыполнение плана и многое другое).

Приветствуется аналогичный опыт работы в рознице: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, продавец-кассир, сборщик заказов.

Откликайтесь — подберём работу рядом с домом и с удобным графиком.