Начальник отдела контроля конкурентной политики

Дата размещения вакансии: 15.07.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
улица Петра Великого 9
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Начальник отдела контроля конкурентной политики" в г. Сосновый Бор.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Обеспечение реализации функций контролирующего органа по закупкам Концерна и организаций, входящих в его контур управления (за исключением плановых/внеплановых проверок других подразделений СОВК Концерна) в т.ч.:

    - рассмотрение и оценку на соответствие законодательству Российской Федерации, Единого отраслевого стандарта закупок (Положение о закупке) Госкорпорации «Росатом» (ЕОСЗ), локальным нормативным актам Госкорпорации «Росатом» и Концерна уведомлений заказчиков по закупкам, направляемым в СОВК Концерна;

    - осуществление проведения мониторинга использования делегированных полномочий руководителями предприятий контура управления Концерна;

    - осуществление проведения контрольных мероприятий в контуре управления Концерна в сфере конкурентной политики во исполнение сводного плана контрольных мероприятий;

    - согласование проектов распорядительных документов о закупке в соответствии со статьей 3.4 ЕОСЗ, принимаемых руководителями предприятий Дивизиона независимо от цены.

    Предоставление консультаций по проведению закупочных процедур.

Требования:

  • Высшее образование экономическое или юридическое
  • Соответствие профессиональным стандартам «Внутренний аудитор», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.06.2015 № 398н (по трудовой функции кода «Е», уровень квалификации «7») или профессиональным стандартам «Специалист по внутреннему контролю» (внутренний контролер), утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2015 № 236н (по трудовой функции кода «D», уровень квалификации «7»)
  • Уверенный пользователь ПК, знание Единой отраслевой системы документооборота (ЕОСДО) по результатам успешного прохождения тестирования по результатам обучения, информационных систем (программных продуктов), применяемых в Концерне, в объеме, необходимом для целей контроля конкурентной политики

  • Более 7-ми лет по экономической или юридической специальности, либо в сфере организации и управления закупочной деятельности, или органах государственной власти, или служба в правоохранительных органах
  • Готовность к выездам в командировки

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
  • ДМС после года работы
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:15
  • Работа в крупном строительном холдинге (штат свыше 10 000 человек)
  • Место работы: г. Сосновый Бор, ул. Петра Великого, д.9

Пожалуйста указывайте ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.