улица Ленина 38/1
Мы ищем специалиста, который видит в подборе не просто закрытие вакансий, а инструмент для бизнес-результатов.
Если ты умеешь аргументированно вести переговоры по вакансиям, не сдаёшься в сложных условиях рынка и требователен к качеству своей работы — нам по пути
Чем предстоит заниматься:
-
Закрывать план: от 5 до 10 вакансий в месяц. Из них 90% — риелторы
-
Вести переговоры и убеждать: работать с сомневающимися кандидатами и меняющими требования руководителями, находить взаимовыгодные решения для бизнеса и кандидатов
-
Находить выход там, где его нет: рынок пуст, бюджет заморожен, локация неудобная, а вакансия горит. Твоё креативное мышление — главный инструмент.
-
Поддерживать эффективную коммуникацию с заказчиками: задавать вопросы, выявлять реальную потребность и управлять ожиданиями.
Ты нам подходишь, если:
-
Мыслишь с точки зрения бизнеса
-
Имеешь опыт продаж или опыт подбора персонала от 1 года
-
Умеешь находить подход к разным людям и влиять на их решения (руководителей, коллег, кандидатов)
-
Легко переключаешься между разными задачами
-
Несешь ответственность за свои решения и личный результат
-
Умеешь работать в команде
Мы предлагаем:
- Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Фиксированный оклад + ежемесячные и квартальные премии (KPI)
- Прозрачная матрица грейдов
- Стабильные выплаты: получай зарплату дважды в месяц
-
Развитие и поддержка: Обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня
- Сильная команда: у нас дружный коллектив, где ценят взаимопомощь
