Ведущий инженер в ремонтно-строительный отдел

Обязанности:

• Подготовка технических заданий на производство строительно-монтажных работ;
• Подготовка заданий для разработки проектных решений;
• Решение технических вопросов по закрепленным объектам;
• Контроль за строительством в зданиях и сооружениях производственного и непроизводственного назначения, включающий в себя систематическую проверку соответствия объема, стоимости, методов, технологии и качества выполняемых строительно-монтажных работ утвержденным проектам и сметам, строительным нормам и правилам, стандартам и другим нормативно-правовым документам;
  проверка проектной и рабочей документации по объектам строительства;
• Составление графиков производства работ контроль их выполнения;
  контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств, качества и сроков выполнения работ;
• Выполнение функций строительного контроля за строительством;
  осуществление приемки строительно-монтажных работ по актам КС-2;
  предоставление отчетов о выполнении планов;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Ведение деловой переписки;
• Контроль за соответствием объемов и качества выполненных и предъявленных к оплате строительно-монтажных работ, и проектно-сметной документации.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование строительного профиля;

• Стаж работы в должности ведущего инженера/инженера в службе заказчика промышленного предприятия не менее 3 (трех) лет;

• Умение работать с документами;

• Способность самостоятельно решать производственные задачи;

• Точность и исполнительность;

• Коммуникабельность;

• Рациональное использование времени;

• Знание программного обеспечения: Microsoft Office (уверенный пользователь продуктов и сервисов), Autocad, nanoCad;

• Быстрая обучаемость в работе с новыми программами;

• Членство в национальном реестре специалистов в области строительства будет вашим преимуществом.

Условия:

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Развозка по территории г. Соснового Бор до места работы;
• Привычный график 5/2 с 07:20 до 15:50.

Социальная поддержка

• ДМС со стоматологией после первого месяца работы;
• Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
• Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
• Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (до 17.000 руб.);

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Тимбилдинги;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Уважаемые кандидаты!

В сопроводительном письме просим указывать зарплатные ожидания.