посёлок Шершни, Садовая улица 1
О компании:
«Мир масел» — федеральная сеть автоцентров по продаже и замене масел и технических жидкостей, основанная в 2010 г. Мы ценим стабильность, профессионализм и не боимся внедрять современные подходы. Именно поэтому мы открываем новое направление — системное обучение и развитие персонала. Нам нужен не просто тренер, а лидер, который создаст с нуля эффективную полевую школу продаж, используя наш богатый практический опыт как фундамент.
Чем предстоит заниматься:
Твоя задача — не просто читать лекции, а сделать так, чтобы продавцы на местах начинали продавать по-новому, а их руководители — управлять эффективно. Ты будешь создавать систему там, где ее еще нет.
- Полевая работа: Проводить индивидуальные и совместные выезды с руководителями (до 60-70% времени) в точки продаж для выявления зон роста и отработки навыков прямо на точке. Научить слышать "нет" клиента и превращать его в "да" .
- Обучение руководителей: Обучать руководителей управленческим навыкам (постановка задач, контроль, мотивация, проведение полевого коучинга для их подчиненных) .
- Разработка методологии: Создать и внедрить стандарты продаж, скрипты, чек-листы и программы тренингов (офлайн/онлайн) с нуля. Внедрить инструменты обучения (от мини-тренингов до мастер-классов) .
- Аналитика: Мониторить эффективность обучения (рост KPI, конверсия) и корректировать программы на основе данных.
- Обратная связь: Давать конструктивную обратную связь (корректирующую и поддерживающую) каждому сотруднику после полевых сессий .
Мы ждем, что ты:
Практик, который имеет опыт личных продаж и опыт обучения сотрудников и знает, как передать этот опыт другим.
- Опыт: От 2-х лет в качестве бизнес-тренера, полевого тренера, тренинг-менеджера или супервайзера с функцией обучения. Обязателен опыт в продажах!
- Навыки: Разработка тренингов по продажам (ведение переговоров, работа с возражениями и т.п.), проведение полевого коучинга, владение современными методиками обучения взрослых (андрагогика) .
- Личное: Мобильность (возможность передвижения по ТТ по городу), проактивность, желание строить процессы "с нуля", системное мышление.
- Инструменты: Уверенный пользователь MS Office (особенно PowerPoint и Excel для аналитики).
Мы предлагаем (условия, которые вдохновляют):
- Творческая свобода: Возможность создать свою методологию с нуля. Здесь нет устаревших регламентов — только твой экспертный взгляд.
- Реальные изменения: Ты будешь видеть результат своей работы не в отчетах, а в деньгах компании и росте продавцов.
- Динамика: Работа не в душном офисе, а в "поле" и интерактивное обучение.
- Зарплата: Высокий доход выше рынка: Оклад + премия по KPI (обсуждаем на собеседовании, доход зависит от твоей эффективности и профессионализма).
- Карьера: Старт новой должности — это возможность стать руководителем направления обучения в будущем.
